应聘主管简历怎么写( 三 )


列写工作目录
从你现在的工作开始倒退,把你所做过的工作都列出来 。包括公司名和地址(城市),及年份 。如:1980-现在)和职位 。
描述工作细节
在每个你以前做的职位下写上你的职责 。参照你前面所抄的工作描述 。不过不要写的象散文或范围太小 。
成功经历
现在,回到以前的每个工作去,想一想你有没有做出什么超出你工作职责的成就 。你有没有每月完成150%?你有没有发明或改进什么而为公司节约¥100000?你有没有为公司的新产品做出好的宣传?写出来给你未来的雇主看。多用数字,数字总是很有说服力的 。
做适当的筛选
现在你已经有很多字在白纸上了,回到每个工作中去,考虑那些确实与你的目标是有关的 。删去那些无关的,甚至可以是整个工作经历(如以前做了2年木工而现在已有了十年电工程师的经验) 。记住,你的简历是一张让你跨进门的名片 。他不是工作回忆。所以只写与目标有关的事 。
加入关键字
现在许多都用e-mail和可扫描的简历 。所以你的简历应多含有关键字 。关键字将会用在数据库里以便查找 。你应该写清楚,如:C++,UNIX,网络,工程等 。关键字一般有3种类型:几乎所有名词,部分形容词和一些专业用语 。在每句句子里都用一些 。但是,不要用不切实际的词 。
建立清晰的合理的句子
现在开始把你前面所记录的工作经历等组织成段 。把有关联的东西组织在一起并使它们更吸引人 。在句子中多用动 词以加强说服力;不时的用一些关键字;不要用空洞无用的话 。如果你自己写不好,可以翻书或请教朋友,让你的简历变完美 。
重新组织
你已经快完工!回到句子中去重新排列他们 。在每个工作,写上1在你所做的最成功的事前,写上2在次重要的事前…直到所有的句子的写完 。保持逻辑性使人不至于跳来跳去的看 。
加上相关的条件
想一想你还有什么优势与这工作有关,把他们加到简历末尾 。如执照、证书、协会等 。如有相关兴趣也可能会有用 。
简短说明
最后,但也是必须的 。你应该在简历开头部分用四五句话 写上你个人能力的概况和特殊技巧等不易加入到工作描述 中去的东西 。记住,招聘人员会用10秒钟左右来考虑是否从头读到尾 。如果你的简历的前1/3能吸引人的话,你将是很幸运的 。一份出色的简历不能保证你得到一份工作的话,至少能帮你得到面试的机会 。你现在已经完成了简历中最难的部分,剩下的只是一些格式、字体等问题 。写简历也是一门科学,有条件的话可以找些人来帮忙,这会更好 。
5. 应聘房屋租赁主管简历怎么写 简历要突出几个重点,工作经验是很重要的一块,比如你之前的工作成绩、你的特长等,如果是在校生可以体现成绩,学校实践经验,实在不行,展示下你所学习的内容,掌握的技能也可以 。
简历最重要的2点,1是能体现你的求职优势,2是符合招聘公司的招聘要求,你可以看下这些职业的招聘要求,对照自己写你的特点或者以前工作经历,或者把自己的优点列到一张纸上 。让你的朋友帮忙,说出你尽可能多的优点,注意,不要是空话,具有某某能力,而应该有具体事例和经历支撑,来说明你具备某某能力 。然后,从网上找一份简历模板,对照里面的选项,把你的资料填写进去,把你的优点表现出来 。
6. 应聘时,个人简历怎么写 第一部分:基本信息(姓名、性别、学历、联系方式等)部分就不用说了,尽量写清楚,方便考官联系你;
第二部分:求职意向,这部分你可以写明你的择业方向,包括:公司类型、职能类别、工作地、薪资待遇等内容,但是一定要实事求是 。