优点在于,退休返聘人员的工作能力较强,工作经验十分丰富 。身体健康允许其继续上班的,一般多为原来单位里的技术骨干,或是管理干部,特长往往比较突出 。
而对于单位而言,退休返聘人员的使用成本也是相对较低的,比如不用缴纳社保公积金、用工关系的建立与结束也有较大的灵活性 。此外,因为退休返聘人员本身有养老金,其对薪资的心理预期也不高 。
缺点则在于,退休返聘人员的年龄与精力情况,难以胜任高强度、经常出差、经常加班的工作内容,工作时发生意外事故的可能性也较高 。
4. 工伤返岗申请书 工伤职工复工不需要提交申请书 。
工伤职工停工留薪期满,即应复工,是法律法规的要2113求,返岗不需要提交申请书 。用人单位要求工伤职工提交返岗申请书5261是作茧自搏,不得以工伤职工没有提交返岗申请书不安排工作,不支付工资报酬 。
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事4102故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。停工留薪期一般不超过12个月 。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能1653力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月 。工伤职工评定伤残版等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇 。
工伤职工在停工留薪权期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇 。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责 。
5. 返聘申请书范文怎么写 返聘申请书尊敬的领导:我叫XXX,是XX电厂电气运行班班长,今年5月份达到退休年龄,但目前由于电气运行班工作紧张,专业技术人员缺乏,且暂无合适的替代人选,本人觉得自身的专业技术和工作经验还能很好的继续发挥作用,能为单位的年轻人员起到传帮带的作用,为单位正常开展工作带来积极的帮助 。
同时,单位征求了本人意愿,本人同意返岗,也自愿与单位签订返聘协议 。如能得到单位的返聘,我将继续认真履行工作职责,严格要求自己,服从领导安排,全心全意做好自己本职工作,为单位的发展贡献自己的一份力量 。
特此申请单位返聘,望给予批准为盼 。此致敬礼申请人: 。
6. 退休后返聘申请书怎么写 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:rspsqiany 篇一:退休人员返聘报告关于“xxx同志退休聘用”的申请报告xx公司人力资源部:兹有xx公司员工xxx(工作岗位:xxx)将于xxxx年xx月xx日正式退休,目前个人退休申报已进入公司正式程序 。
该同志曾在xx公司工作,xx年调任至xx公司工作至今,技术职称为:xxx 。其工作表现认真、业务精通、经验丰富、身体健康,适合继续在本公司担任xxx工作 。
为了使业务工作顺利开展,拟于xxxx年xx月上旬起聘用xxx同志在xx工作,建议岗位为:xxxx 。特此申请 。
妥否,请贵部予以批示 。xxxx公司xxx部门xxxx年xx月xx日篇二:返聘协议退休返聘申请表退休留用申请书***********有限公司返聘协议法定代表人(主要负责人):身份证号码:通讯地址:通讯地址:联系电话:联系电话:鉴于乙方已达到退休年龄,或者已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其他待遇),但因国家劳动部门规定对达到退休年龄的职工不再提供工伤保险等服务,原则不再予以留用 。
但根据乙方返聘到甲方工作的请求,根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条款 。一、协议期限本返聘协议于年月日生效,至年月日终止 。
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