简历专业能力怎么写( 三 )


在私营企业里,薪水一般都是讨价还价谈出来的 。至于薪水到底能不能商议,得知的唯一办法就是马上和老板进行谈判--但是,求职者一定要记得"稍安勿躁"的原则 。
因为如果你把要求的薪水写在简历上,你就冒了几种危险 。一、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高 。
即使你可能自愿降薪,但是你也不会有面谈表达意愿的机会,因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人,他们会觉得你是在利用他们"填补空缺" 。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已 。
二、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的低 。你可能有了面谈的机会,但是你薪金的筹码大大削弱了 。
如果薪水可以讨价还价,他们会用你目前的薪水为起薪 。反过来说,他们也可能根本不给你面谈的机会,因为他们会觉得你太"微不足道"而无法胜任这项工作 。
三、你可能提供非常误导的信息 。你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值 。
你或许还有很多其他福利,如配备医疗保险、退休金、免费午餐等--所有这些福利都要加进你的"总报酬额"才对 。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高,但是另一家提供的"总报酬额"可能更高 。
相反,你现在的薪水或许看起来低很多. 一份成功的个人简历 在写作时应该注意以下几个方面: 1.注重语言技巧: 2.使用情感动词对与工作相关的经历进行详细介绍; 3.通俗易懂 4.应有影响力而无假内容; 5.最好一页,至多二页; 6.语法正确,无错别字; 7.文体规范,避免使用简语; 8.最好使用计算机来写个人简历; 9.应使用高质量的纸打印; 10.按照时间倒序排列,把最近担任的职务排在最前边; 一份成功的简历应包括以下几个部分: 第一部分--身份的证明 把你的姓名、住址和电话号码写在面首,应使用全名 。简历上最好只注明家里的电话号码,避免招聘方打电话到你办公室的尴尬 。
第二部分--爱教育的程度 首先,注明你上过的学校(名称和地址) 。然后,是学业成绩 。
一般来说,人们希望把所取得的学位都写上 。如果你取得了某个学位,应把全称写出来 。
每一个条目都有必须注明日期 。在这个部分,还可以包括你取得某项成就或者获得的荣誉 。
第三部分--继续教育 你所参加过的与该工作有关的其它辅导或培训课程,也应该反映出来,并注明完成的日期 。如果目前正学某一科目,你就应把将完成的日期写出来,例如,计算机文字处理,将于明年1月完成 。
第四部分--工作或业务经验 对于大多数用人单位来说,这一部分是个人简历的"核心"--你应把获得的所有工作经验都写进去 。首先应该是你最近工作的单位,并附上所在地区 。
然后注明你的职位及任职时间 。应按时间倒序排列,先是你最近的工作经历,然后是以前的 。
如果在你的工作履历中出现空档,即有一段时间没有做任何工作,你也应把时间注明,不要只写年代 。最好把你工作的日期写准确,并做好准备,回答一些预想不到的问题 。
兼职或季节性工作的日期也应写清楚 。检举 回答人的补充 2009-05-28 21:00 其次就是对你做过的工作进行详细的介绍,大多数人往往认为这一部分比较难写 。
描述逻辑性要强有力、文字尽量简洁、明了、准确,应该突出体现你的技能,另外你还应该做到以下几点: 1.最重要的技能列在最前边,然后按轻重次序排列 。2.简历中不要使用简语 。
3.避免使用代词--我、我的、他、她、他们、她们的等 。4.特殊情况时,应 (1)如果你在某单位担任过多种职务,就把它们及工作经验一一罗列出来 。