困惑5 职场人际冲突 现代企业中 ， 因为分工合作、职位升迁等利益分配 ， 使得原本简单的同事关系、上下级关系变得复杂起来 。在职场打拼的人 ， 很关键的一条就是EQ技能———人际关系的处理能力 ， 这个能力往往决定一个人的工作成就 。
但有许多职场人士往往处理不好工作中的人际关系 ， 而影响个人工作的发展 。处方 -首先明确人际关系不是工作的全部 。
脚踏实地做事 ， 勤勤恳恳地工作 ， 多创造业绩 ， 才能使自己得到职场的认同 。想在职场中站住脚跟 ， 实力是关键 。
-积极面对“人际冲突” ， 主动和不同部门的同事建立起友好的关系———和谐的人际关系不仅会让工作愉快 ， 还能在你需要的时候助你一臂之力 。-避免被卷入到人际关系 。
3. 我的工作困惑 你更应该不断提醒自己“我是一个普通人” ， 才能与更多的普通人去交流去沟通 ， 这个道理你一定懂 ， 你所不懂的是你虽然是个总监 ， 但你也同时是一个普通人 ， 你不可以时刻提醒自己“我是一个总监” ， 话又说回来 ， 如果连自己都教育不了 ， 怎么去真正地教育别人？
你还是把心态放平 ， 把总监的矜持放下 ， 也才能从根本上求得自己的心理平衡 。
我也在公司工作 ， 也承担了很大的工作压力 ， 也常常要给别人讲心态讲工作方法 ， 但是最难教育的是自己 ， 会好一些的我也常看一些顶级培训师的培训 ， 但是这些知识在运用时是要变通的 ， 然后试着象一个普通人一样去思考问题并与下属交流 ， 只有这样你才能用更加常人化的思维方式去考虑问题 ， 也常常试着在工作中运用一下
4. 我的职场困惑~~~ 常见的10大职场困惑及解决妙方困惑1：职业定位模糊 职业定位是职业人通过对行业发展的充分了解 ， 并根据自己的兴趣 ， 确定出自己将要从事的职业方向 。
它是自我定位和社会定位两者的统一 。通常面临下列情况容易出现职业定位模糊：1、选择专业与自身兴趣、爱好不吻合；2、盲目求职 ， 没有充分考虑自身的优劣势；3、对目前工作状态不满意 ， 但又不知所措；4、面临多个选择 ， 或对未来职业发展没有把握 。
处方 -全面、客观、系统地评价自身的职业兴趣、职业能力、爱好特长 ， 分析自己适合做什么？能做什么？知己知彼 ， 寻找符合自我的角色 。-分析职业行情和职场形势 。
在社会需求与个人兴趣爱好之间寻找两者的切合点 ， 明确在社会所处的角色定位 ， 这样选择职业比较容易成功 。-个人在不同的职业发展阶段所处的环境不同 ， 尤其在职业转型或跳槽时 ， 要比较自身的优劣势 ， 作成熟、理性的思考 ， 扬长避短 。
-必要时借助职业倾向、职业能力、职业兴趣的综合测评 ， 了解自己属于哪一种性格特征 ， 为自己的职业定位提供参考 。明确职业定位可帮助个人在职业选择上少走弯路 ， 使自己在职场竞争中游刃有余 。
困惑2 职业规划缺失 职业规划就是个人针对自身的性格、能力、特长、兴趣、潜能 ， 根据市场的行业发展与从业准则进行分析和测定 ， 制订相应的职业计划 ， 从而达到个人职业发展的终极目标 。而很多人却很少会考虑到制订这样的计划 ， 以致迷失方向 。