社团发展计划怎么写( 二 ) _发展计划

3. 社团发展报告怎么写社团发展概况、社团成绩、社团问题、改革方案四个部分。
例文：社团发展概况我社成立于xxx，是一个社团新起之秀，我们的活动异常丰富，多姿多彩，通过吸收借鉴前人的活动经验，以及自主创新，开发了一系列，全方位的综合素质训练活动，我们力求做到赢在大一起跑线上，让社员从大一就比别人更优秀。社团活动主要围绕就业和创业这两个模块进行展开，积极寻求外部合作。
我社共分为四个部门，各个部门尽职尽责，互相配合，共同参与社团管理和维护，我社打破常规，为了提供给新加入成员更多的锻炼机会，同事由于大二学生功课压力较大，我社推出了新成员自荐为部门副部的任职制度，部门副部直接参与社团管理和任务执行。我社实施晋级加分制度，通过对社员平常表现的跟踪记录，确定社员发展的得分情况，以此来确定社员的晋级情况，并借此提高大家参与活动的积极性。
社团目前很多活动还处在探索阶段，需要与各兄弟社团进行密切合作，以及社联的大力支持。希望我社能与社联、各兄弟社团一起共同打造丰富多彩的社团文化，共同进步。
社团成绩 1. 我社在短短的两个月内，成功举办了多次活动，其中我社的精品活动素质拓展得到了大家共同的肯定与嘉奖。很多社团，学院团委希望能够合作开展。
另外，我社举办的性格测试，头脑风暴，营销案例分e68a84e79fa5e9819331333337613165析，模拟招聘等活动同样对社员起到了很好的锻炼效果。2. 社团文化建设取得一定成绩，社团凝聚力空前强大，我社组织的生日月活动，周日晚安活动受到了社员的广泛好评。
社团问题1.社员积极性不够，没有充分调动社员的积极性，大家没有足够强烈的时间意识，不符合社团精神的要求2. 社团活动成绩不理想，部分活动无法按照预期正常举办3. 社团部门职能未能彻底落实，导致出现局部人员工作压力过于集中的现象4. 对社员的训练不足，社员收获不足改革方案 1.分部门召开例会，明确部门职能归属，增强社员参与度，充分调动大家的积极性。2.改变社员成长观念，社团的整体运作就相当于运营公司。
4. 学生社团工作计划怎么写原发布者：仙人指路
2013-2014学年度上学期初中社团工作计划
一、指导思想
为丰富校园文化生活，构建健康、和谐的文化氛围，依据《新课程标准》对社会活动课程的有关要求，对经过多方面的思考、酝酿、讨论，结合我校实际，决定本学期开展学生社团活动。
二、社团活动总体目标
保证学生的自主性，提高学生的积极性，鼓励学生的创造性，力求活动的成效性，落实生活化的德育工作要求，推进素质教育深入发展，实现校风的根本好转，真正把学校办成学生喜爱的家园、乐园和学园。
三、社团活动实施内容和操作步骤：
（一）活动实施内容
依据人本发展理论，以学生为主体的校园特色文化活动围绕必须以全面推进素质教育、培养德智体美等全面发展的高素质人才的目标，努力把思想道德教育的内容融入校园文化建设的各个方面，有力地促进学生的全面发展和健康成长，确定以下特色项目和社团活动：
1、启帆社团。主要负责组织学生和老师的文学作品的创作、汇编、交流、推荐等工作。
2、英语社团。我们本着“提高同学们的口语表达能力”的宗旨，尽可能地为同学们创造良好的说英语的环境，使同学们勇于开口，同学们可以尽情地用英语交流，尽情地驰骋于这片丰富多彩的英语小天地。
3、环保社团。在创建国家环保模范城市活动中，做到“五从五不”，并发出“共创文明校园5