员工提案改善怎么写( 二 )


4. 公司改善提案怎么写 1,举出存在的问题,不解决会带来什么后果 2,用什么方法改善能解决问题,暂时对策,长久对策 。
列出改善的方法 3,改善后的效果,能产生什么样的效益。从日常工作方面入手来写,如:在竞争日益激烈的市场环境下,所有的工厂都希 望尽可能地提升生产线的订率,使产出实现最 大化,也就是最大限度地减少因各种原因造成 的停线损失 。
但是,由于终端产品的多样性和小批量化发展 趋势,以及新产品导入的速度不断加快,致使生产线需要频繁地进行切换 。比如你发现生产过程有某些(只要是和生产有关的多行)问题 1,举出存在的问题,不解决会带来什么后果 2,用什么方法改善能解决问题,暂时对策,长久对策 。
列出改善的方法 3,改善后的效果,能产生什么样的效益。4,完了 可以交给领导看了 。
5. 改善提案怎么写 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容> 原发布者:fmutpnl49916 改善提案范例第1章总则【目的】第1条本办法规定员工改善提案之提出方法、处理流程与奖励办法 。
第2条改善提案制度目的如下:1.提高生产力、生产效率、作业效率、营业额及经营效率 。2.降低成本(包括人工成本、原物料成本、制造销售管理费用) 。
3.提高作业或产品品质 。4.激励员工士气 。
提案越多,改善效益越高的员工,给予越多的奖励金 。5.培训主管 。
提案越多,改善效益越高的员工,若具备领导能力,应予培训为主管 。6.激励员工多加思考、发掘问题与改善的意识,发挥潜力 。
7.让员工有表达与参与的机会,发挥团队精神,增加沟通管道,达成全员参与管理 。【提案资格】第3条凡本公司员工均可依本办法提案 。
提案方式可区分为个人提案或共同提案 。共同提案需选定代表人,以利联络 。
【提案范围】第4条凡是可以提高经营效率之改善意见、构思、发明、创见均可作为提案 。仅列提案范围供参考:降低原物料损耗、降低原物料采购单价、降低残留边料、节省材料、替代性材料、减少废料、废料之利用、呆料之利用、减少废品、提高产量、提高效率、提高营业额、提出新产品构想、提供新客户、提供销售通路、降低代工价格、提供高品质供应商降低供应价格、减少编制人数、缩短更换生产线时间、减少简化无效动作、合并动作增加产量、消除不必要作业项目、降低成本、新工作方法、建议新设备可以降低成本者、机械设备改进、工具及治具改进、新加工方式、降低原物料不良品、降低在制品不良品、降低制成品不良品、提高品 。
6. 员工提案改善 称为奖励建议制度,改善提案制度,创造性思考制度 。企业内员工发现现行办事手续、工作方法、工具、设备等,有改善的地方而提出建设性的改善意见或构思,称为“提案”或 “建议” 。公司选择优良且有效的提案加以实施,给予提案者适当的奖励,这种有系统地处理员工提案的方法,就被称为“改善提案制度” 。
合理化建议制度:是一种规范化的企业内部沟通制度,旨在鼓励广大员工能够直接参与企业管理,下情上达,让员工能与企业的管理者保持经常性的沟通 。
不知道你是个什么样的公司,做什么工作的,给你提一个大概的建议吧,首先明确的是你要改善的方向,如果你是在仓库工作的,那么仔细观察一下仓库里面的东西是不是很好寻找,库存量的制定有没有根据需求来安排,通道是不是畅通便于运输;另外好的东西报废掉是很大的一个浪费,记录一些报废的数据,可以取1个月的数据,数据里面应该有包括报废的是什么东西,什么原因的报废和报废的数量,然后来针对报废较多的问题进行改善 。