最大的不足还是在于不敢主动同陌生人讲话 , 这是首先要克服的 , 以后走上社会 , 走进工作 , 人际关系也是很重要的一项 , 所以无论如何 , 自己必须不断提醒自己要不分陌生和熟悉 , 锻炼出一个强的交际能力 。大一的时候曾做过一点兼职 , 积累了一点点经验 , 但是远远还不够 , 在毕业之前还要锻炼这一方面 , 为以后走上社会做好充足的准备 。
3. 职业生涯规划中的自我认知可以从哪些方面写 一、职业生涯设计
(一)职业生涯设计的基本步骤
对于即将步入社会的大学生 , 如果你想获得事业的成功 , 使自己成为某个行业中的佼佼者 , 就应该善于计划自己的生活 , 设计好自己的职业生涯 。大学生毕业时也是面临多种选择 , 是继续求学 , 专升本 , 还是先找工作或自办公司创业等等 , 这些都是大学生所面临的一系列选择 , 也会或多或少地影响其职业生涯历程 。
职业生涯是指一个人一生连续从事和负担的职业、职务、职位的过程 。职业生涯不仅仅是职业活动 , 而且包括与职业有关的行为和态度等内容 。美国的一位职业指导专家萨帕把人的职业发展过程分为五个阶段:
1、成长阶段(出生--14岁) , 是一个以幻想、兴趣为中心 , 对自己所理解的职业进行选择与评价;
2、探索阶段(15--24岁) , 逐步对自身的兴趣、能力以及对职业的社会价值、就业机会进行考虑 , 开始进入劳动力市场或开始从事某种职业;
3、建立阶段(25--44岁) , 对选定的职业进行尝试 , 变换工作 , 到逐步稳定;
4、维持阶段(45--64岁) , 劳动者在工作中已经取得了一定的成绩 , 维持现状 , 提升自己的社会地位;
5、衰退阶段(60岁以上) , 职业生涯接近尾声或退出工作领域 。
我国专家也提出与之相似的划分方法 , 即萌发期、继承期、创造期、成熟期和老年期 。
职业生涯设计就是指个人和组织相结合 , 在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上 , 确定其最佳的职业奋斗目标 , 并为实现这一目标作出行之有效的安排 。职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己的资力条件找一份工作 , 达到和实现个人目标 , 更重要的是帮助个人真正了解自己 , 为自己订下事业大计 , 筹划未来 , 拟订一生的方向 , 进一步详细估量内、外环境的优势和限制 , 在“衡外情 , 量己力”的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向 。
4. 自我认知怎么写 要点:
1、要正确地认识自我 , 有效地把握自我;
2、要正确地对自己知识、能力、个性、特长等方面进行分析 , 确定自己最适合的职业;
范文:copy
本人在大学期间热爱祖国 , 尊敬师长 , 团结同学 , 乐于助人 , 是老师的好帮手 , 同学的好朋友 。本人品德兼优、性格开朗、热爱生活 , 有较强的实践能力和组织能力 。我学习勤奋 , 积极向上 , 喜欢和同学讨论并解决问题 , 经常积极参加班级及学校组织的各种活动 。
大学四年我学到了很多书本上学不到的知识 , 思想比以前有了很大的提高 , 希望以后能做一个有理想 , 有抱负 , 有文化的人 , 为建设社会主义中国做出自己的努力 。
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