2、感恩员工的忠诚 。“我们需要忠诚的员工”，这是老板们共同的心声 。忠诚的员工即使是老板不在的时候，他们也一样努力工作，为企业服务，把企业作为自己施展才华的平台 。对一个企业而言，员工对企业的忠诚将大幅提高企业的效益，增强凝聚力，提升竞争力，使企业能在风云变幻的市场中站稳脚跟 。
3、感恩员工的努力 。在企业的发展壮大过程中，始终少不了员工的积极参与和热情投入 。员工每天尽职尽责、满负荷地工作使公司正常运营；员工为了额外的任务、提高公司效率而加班加点；员工为了获得某项订单忍受别人的冷眼和承受巨大压力；员工为了维护公司形象独自咽下委屈和泪水；员工为准时交货顶着高温、挥汗如雨，甚至冒着生命危险……员工敬业，才能生产出高质量的产品，正是由于员工的敬业，公司才得以发展壮大 。
3. 员工心声该怎么写 员工心声，也就是你这一年来的想法和感受，无外乎三个方面：工作、学习（思想）、生活 。
你是怎么想的，打算怎样做，重点突出工作方面 。从自已的工作入手，工作做的好，好在什么地方；工作不到位，是什么原因 。
看到自已的优势，找出自已的不足（可以从团队精神，个人职业规则等方面入手） 。再就整个公司的运作谈谈自已的想法（可以从公司的经验理念，市场策略，技术开发等领域展开） 。
注意：成绩要客观实在，不足当点到为止 。员工心声是给领导看的，为领导的决策提供依据 。
因而也要考虑领导的心理接受程度 。
【学员心声怎么写】
文章插图