职工代表提案的立案与范围
正式代表在大会规定的时间内提出的提案 , 经大会提案组审阅通过后方可立案 。
凡属于本单位职权范围内处理的下属内容 , 可列为提案 。
(1)有关单位贯彻执行党和国家的路线、方针、政策等问题上的建议和方案 。
(2)有关单位改革、建设和发展工作方面的建议和方案 。
(3)有关单位精神文明建设、职业道德建设及加强素质教育方面的建议和方案 。
(4)有关单位发展、管理、科研、基建、后勤及其他行政事务方面的建议和方案 。
(5)有关单位职工依法维权、住房、工资、福利等方面的建议和方案 。
(6)职工群众关心的其他重大问题的建议和方案 。
不属于本单位职权范围处理的问题和下述问题 , 不列为提案 。
(1)同国家现行宪法、法令、政策有抵触的问题 。
(2)纯属于党、团及人民团体、民主党派内部的问题 。
(3)纯属于个人的具体问题 。
(4)纯属于部门解决的问题 。
对于代表提出又不能列入提案的有关问题 , 可作为意见和建议 , 有大会提案组转请有关方面研究处理 。
提案的提出
(1)正式代表应广泛征求群众的意见 , 以便使提案全面、正确的反映教职工的要求 。
(2)代表提案要事实清楚、实事求是 , 按一事一案提出 。
(3)代表提出的提案必须在大会主席团截止日期前交大会提案小组 , 超过截止日期不作为大会提案 , 可另做处理 。
(4)提案用表有大会统一印发 。代表要按要求用圆珠笔或钢笔认真逐项填写 , 字迹要清楚整齐 , 一式两份 。
(5)非正式代表 , 不能向大会提出提案 , 也不能作为提案的附仪人 , 但可以提出书面的建议和意见由大会提案小组转请有关部门研究处理 。
6. 职代会提案咋写能举个例吗 提案内容包括:医院发展建设、行政管理、老干部工作、后勤保障、职工生活福、学科建设、人才梯队建设、等方面 , 如提案《深化人事制度改革 , 探索建立编外用工制》 , 《抢救性挖掘研究院内名中医学术经验》等 。
介绍下面的资料供你参考: 北京大学第六医院职代会代表提案征集、回复、落实的有关规定 (经职代会常设主席团审议通过) 职代会是医院民主管理的基本形式 , 是教职工行使民主权利的组织机构 。代表提案的征集和落实是畅通民主管理最有效的途径 , 同时也是促进职代会工作向着制度化、规范化方向发展的组织保障 。
经我院提案工作委员会讨论 , 现就北大六院职代会代表提案的征集、立案、移交、回复、落实做如下规定 。一.代表提案的要求 提案由职代会代表在广泛听取群众意见的基础上 , 经过调查研究后产生 。
并按要求填写提案表 。一名正式代表提案 , 两名以上正式代表附议 , 经职代会提案工作委员会审核 , 方可立案 。
提案一事一案 , 不能一案多事 。提案要求书写工整 , 案由及提案内容简明扼要 。
写明提案人的建议和措施 。提案内容应围绕医院工作和群众关心的热点、重点问题 , 对医院的发展应起到积极的促进作用 。
不符合立案条件的提案 , 不予立案 , 按一般意见转有关部门参考 。二. 提案的处理程序 代表的提案经提案工作委员会整理、分类、立案 , 并写出立案报告向职代会常设主席团汇报 。
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