大学生|为了防止员工“摸鱼”，公司下班检查手机使用时长，真是离了大谱( 二 ) 大学生

其实在笔者看来，也许公司是无奈之举，但制度规定不够人性化，这样不仅没起到帮助作用，反而让年轻人更生厌烦心理，所以还是要仔细斟酌一番再做定论。
生活之不如意十之八九，就业更是如此，学生选择方向时要权衡利弊职场不同于校园，肯定会有很多不如意的地方，也会有让学生感到不公平的事情，但是学生要学会去适应新的身份，同时根据求职的经验不断去调整自己的就业方向，这样才能更快得找到适合自己的工作。

学生在选择工作岗位的时候，一定要有前瞻性，不仅要看岗位的工作内容，还要看未来的发展前景，尽量规避那些“青春饭” ，找一个能够持续发展的行业很重要，否则总是在求职路上就会耽误很多的时间。
除此之外学生还要擦亮眼睛去选择企业，不能光听HR的话，要多去了解企业文化、价值观和社会的评价度，尤其要注意是否与自己的三观相合，以免进入工作才发现不合适，反而白白浪费时间。

【笔者寄语】所谓“无规矩不成方圆” ，公司肯定会有各种规则，但是也要考虑到员工的心情，不能“一言堂” ，尤其是现在大学生想法独到，更加关注自己的工作满意度，只有能够想学生之所想的企业才能吸引人才，当然大学生也不能拿“躺平”当个性，既然选择走入职场就兢兢业业工作，光想着“摸鱼再好的工作也保不住。

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