利益最大化|领导问，你周末有空吗？聪明人有3点“套路”，不遭怒斥不吃亏( 二 ) 利益最大化

比如说所谓的工作是无关痛痒的聚会或者是不占用你太多时间的，正好是你觉得可以做的事情，那么你就直接答应，既可以提升在领导心中的好感度，又可以表现你的工作态度。
当然如果事情是要求你加班，而且你又不想，你也别直接拒绝，而是要先入为主，先表明情况，再侧面表示自己没时间。

可以用如下几个理由：
比如说“这周是我妈的生日，我回老家了，没带电脑。 ”“？我今天约了朋友，在外面赶不回去，能不能晚点”
或者说“我现在在外面，无法及时赶到，可能会耽误事情。 ”
当然这些解释一定不能硬钢，要有套路和情商。
先抑后扬：自身利益最大化
生活和工作的边界感模糊的人大多会成功，为什么，这是因为他们把工作当生活消遣，也把生活当工作，一切利益最大化。
如何才能做到将自身的利益最大化呢，需要你自己判断了，比如这个事情有利于你的今后发展，那么要做的事情一定不是直接说好，而是：先抑后扬，实现自身利益最大化。
比如在回应的时候先讲难处：“这件事确实挺重要紧急的，可是我又和家人定好了计划。 ”

既可以表现出你的难处，又可以让领导明白你的意思，知道你的辛苦和付出。然后记住你的好，甚至会拿出一定的诱惑比如额外奖金、福利等作为你辛苦加班的慰劳。这就是自身利益最大化。
主动答应，会让领导觉得理所当然，以后大小事都让你做，但当你讲出自己的难处再答应，领导会觉得欠你一个人情，觉得你是个有责任心的好员工。
是不是双赢呢？
领导问你休息时间是否有空，先别急着回答有或者没有，要灵活运用以上三点套路，把握主动权。如果逃不掉，那就要想办法让自己的利益最大化。