|什么事是你当了领导才明白的?( 二 )


八.没当领导前你不太需要应酬喝酒 , 当了领导后你经常要应酬喝酒:
在单位 , 应酬是必不可少的 , 是不可不免的 。 只不过当你还是一个小兵的时候 , 你只需要向你的领导敬酒即可 。 同事之间你可敬酒 , 也可不敬酒 。 甚至你不喝酒也完全没有什么 , 领导也不会强行逼你喝酒 。 但是自从你当了领导之后 , 你再不喝酒的话就不行了 。 首先你要敬你的上级领导 , 是上级领导给了你机会;其次你要敬你的前任领导、单位老前辈 , 是他们给你腾出了位置;第三是下属敬你 , 你也得喝 , 新官上任你也得依靠他们的支持 。

九. 没当领导前你只需要埋头专注于业务 , 当了领导之后你就需要学会统筹安排工作:没当领导之前 , 你可以啥都不用想 , 只需要埋头专注于业务和手头上的工作 。 只要搞好了业务 , 你就算是完成了你的本职工作 。 但是自从你当了领导之后 , 你就不能再埋头苦干了 , 也不能再一天到晚忙于具体事务了 。 你得学会统筹安排工作 , 学会平衡下属 , 学会安排工作要先急后缓 , 学会让单位的工作高效运转 , 学会应对单位上遇到的难题 。
十. 没当领导前也许你会很想当领导 , 当了领导后也许你又很不想当领导了:
拿破仑有一句名言:不想当将军的士兵不是好士兵 。 在单位 , 一般也是人人都想领导 , 不想当领导的人绝对很少 。 毕竟当了领导后 , 有地位、有威望、有名誉、待遇也提高了 。 但是自从你当了领导之后 , 也许你又很不想当领导了 。
因为当了领导后你所承受的压力变大了 , 需要面对方方面面 , 纷繁复杂;你所承担的责任也变大了 , 在单位系统 , 很多工作是动不动就追责、问责的;你的工作量也变多了 , 工作时间也变长了 , 单位上的事情事无大小都要找你、都要你去跟踪、都要你去过问 。 你的工作时间也不再是8小时工作制 , 上下班后、午休、晚上、周末、节假日 , 很多事情都会找到你头上 , 都会打电话给你 , 尤其是突发事件你更是身不由己 。