只不过就是分具体的地区和具体的单位而已 。 而这些普遍都需要毕业生自己去关注和了解 ， 而不是等待别人告知 。 因为这些体制内单位尤其是有编制的单位 ， 普遍招聘时间都比较短 。
很多时候刚看见就已经结束了 ， 还有的则是看见的时候都已经结束了 。 大学生就业压力这样大 ， 更需要好好地把握住机会 。 除此之外 ， 值得关注的还有各大体制内单位的补录招聘 。

这也是一次捡漏的机会 ， 像国家电网、军队文职等单位都公开招聘补录岗位 ， 人数还不少 。 当然了 ， 在关注体制内单位的同时 ， 毕业生还需要不断地加强自身的就业优势才行 ， 毕竟有就业优势普遍上岸会更容易 。
像毕业生是党员的 ， 或者是退伍军人的 ， 又或者有相关的从业资格证书以及相关的技能等都属于就业的优势 。 这些优势可以增加毕业生就业的亮点 ， 也能增加被录取的几率 。

结语说起中国国际航空股份有限公司很多人都没有听说过 ， 更不知道是国企单位 ， 但不可否认的是确实是国企单位 ， 还是很不错的国企单位 。 尽管岗位不是体制内 ， 也不能算是正式工 ， 但中航的待遇是真的不错 ， 发展前景也是很不错的 。
如果毕业生表现优秀 ， 转为正式工或者是进入体制内也未尝不可能 ， 这也算是变相进入体制内的一种方式了 。 可即便是不能进入体制内 ， 国企的待遇也不会太差 。
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