揭秘古代官场潜规则 吴起杀妻求将内幕( 二 )


他在魏国前后任职多达27年之久 , 辅佐魏文侯、魏武侯两代君主 , 治绩突出 , 战功卓着 , “立为大将 , 守西河 , 与诸侯大战七十六 , 全胜六十四 , 余则均解 , 辟地四面 , 拓地千里 。”在铁马金戈的洗礼中 , 吴起作为威震八方的军事统帅名闻遐迩 , 声誉日隆 。
公元前390年左右 , 因为魏武侯的大臣王错的排挤 , 吴起被迫离魏去楚 , 被楚悼王任命为“宛守”(宛 , 今河南南阳市) , 防御魏、韩 。一年以后 , 被提升为令尹(相当中原的相) , 主持变法 。
吴起辅佐楚悼王进行全面的改革 , 殚精竭虑 , 雷厉风行 , 制定了一系列变法措施 , 并且在实践中加以坚决贯彻执行 。他主持的变法改革 , 收到了显着的效果 。变法使得楚国的国力迅速得到恢复和发展 , 成为“横成则秦帝 , 纵成则楚王”的军事强国 。吴起以雄厚的国力为基础 , 统帅楚国雄师南征北战 , 所向无敌 , 取得了“南平百越 , 北并陈、蔡 , 却三晋 , 西伐秦”(《史记·孙子吴起列传》)的重大成就 , 威震天下 。
但是 , 因为吴起死得早 , 变法的时间短 , 所以吴起在楚国的变法远不如商鞅在秦国变法所取得的成效显着 , 这也是“力功争强”的战国最后由秦而不是由楚来统一的重要原因之一 。韩非说:“楚不用吴起而削乱 , 秦行商君而富强 。”
金无足赤 , 人无完人 。吴起的个人拥有才华却无道德 , 然而 , 历代统治者并非需要德才兼备的理想人才辅助 , 他们只要“因任而授官 , 循名而责实” , 发挥他们的长处 , 同时对其缺陷有清醒的认识 , 用制度乃至权术控制与制约他们的行为 , 将其消极的因素及其影响控制消减到最低程度 。魏文侯、楚悼王对“贪而好色”的吴起的任用就是很好的例子 。
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