不过 ， 面试官CEO给出的是淘汰 ， 103和面试官之间产生了很大的分歧 。
其实103这个问题同样也是在给应聘者挖坑 。
试想一下 ， 在什么样的工作中不是人品重要呢？
换句话说 ， 一个人要是人品不行的话 ， 即便是能力再强 ， 又有哪个公司敢要呢？说不定哪天就把公司搅黄了 。
当然 ， 这个男孩是回答也并不能说有多大的错 ， 只能说没有经验吧！
面对这样的坑 ， 即便是一些职场老炮儿也有可能被套进去 ， 更何况是刚毕业没有社会经验的应届毕业生呢？
一整期节目看下来 ， 整体还是觉得相当不错的 ， 只是希望节目组能保持真实就好 ， 不要把一档职场综艺做成
我觉得《100道光芒》这档职场真人秀值得一追 ， 你们觉得呢？
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