大学生|HR透露：这类简历不会多看，直接被过滤掉，找工作的大学生需了解( 二 ) 求职|hr|人力资源|大学

二、这样的简历最受欢迎：准确、扼要、可执行
1.准确就意味着仔细用心、用爱、用语言进行倾诉。究竟获得了哪种奖励，称谓是什么；因为一些低级的花样通不过人力资源经理的看法的。只有发自内心的声音。这才是行之有效的正确做法。

2.扼要意味着用词要节约一些，不用记流水账，挑出重点。试想面试经理每天要完成许多面试，考官对他们并不是十分满意，惟有贴近实际才会打动别人。
3.什么是执行力呢？就是命令一经发出，就要竭尽所能的去处理。这样才可以把事情处理好，既不用改理论命运，也不可忽视那些潜在的美好，领悟力也是可以训练出来的，只有积极参与活动，展现良好风貌的同时注意自身修为，以便后续可以为就职做好准备。

【大学生|HR透露：这类简历不会多看，直接被过滤掉，找工作的大学生需了解】总结：综上而言，大学生的求职简历是先前经历的缩影，可以在一定程度上影响到面试官对我们的印象，为自己争取时间和宝贵的经历，祝愿每位同学都可以前程似锦，不负韶华，青春有我，加油向未来。