【招聘|为什么很多店铺门口贴着招聘,然而进去问都说招满了,但是招聘的内容还是放在那不收走?】有心公司 , 为了内定的人选 , 故意招一批面试的人 , 在里面挑选 , 其实到最后 , 挑选来 , 挑选去 , 还是内定 。
其他的面试人员 , 说白了就是内衬 , 让大家觉得内定的人 , 是通过正规的方式进来的?
6.备用招聘所谓备用招聘 , 就是怕招聘的人 , 干几天不干 , 影响进度 , 所以 , 他们就会使用 , 备用招聘 , 到时候 , 如果有人不干 , 可以立马招到人 , 填补空缺 。
现在的招聘网真的是五花八门 , 有些人也是看到招聘的商机 , 利用假的招聘 , 骗人?
那么 , 到底如何辨别什么样的招聘是假的?
1.待遇太好 , 没有什么特殊要求的有些人为了在网上寻找目标 , 故意将招聘的待遇 , 写的很高 , 让找工作的人 , 看到眼晴一亮 。
而且他的要求是最简单的 , 但是待遇却很高 , 像这样的招聘 , 基本就是假的 。
这是为了让鱼上钩 , 所以 , 不要看到这样的 , 招聘轻易去上当 。
什么样的工作 , 什么样的待遇 , 其实都是差不多的 , 不要异想天开 。
我觉得大家都是出来工作过 , 对于有些岗位的待遇其实 , 我们大家还是了解一点点 。
爱占便宜吃大亏 , 其实是不变的整理 , 任何事情被骗 , 我觉得跟这个脱不了关系 。
总结如下
除了以上几个原因 , 还有一个就是 , 有些公司确实很缺人 , 但是都被前面的招聘消息 , 给覆盖了 , 所以 。 想找工作 , 可能需要往后翻翻 。
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