杨天真|杨天真谈职场酒局，通过喝酒得到好处，那是赏赐不是回馈( 二 ) 阿里|聚餐|职场故事

在一档《令人心动的offer》综艺中，实习生们在职场上也遇到了聚餐文化，所以主持人何炅借题发挥，抛出酒局风俗该如何避免的问题。大家对此都很有自己的见解。首先就是杨天真，她作为娱乐传媒公司的创始人，旗下的艺人曾经有过张艺兴、欧阳娜娜、赵又廷、白宇等一线艺人，真的是非常不错的经纪人兼老板了。所以杨天真对于职场上的这些情况真的是十分了解的。
酒局文化不可取（1）通过喝酒得到好处，那是赏赐不是回馈

她的态度首先是非常强硬的，她拒绝酒桌文化，拒绝劝酒、灌酒的行为。甚至她要求，自家公司的员工不可以通过这样的方式去讨好客户，获得更好的一个机会，她更希望的是，员工们可以拿出自己真正的实力，譬如制作一份有质量的PPT ，让客户满意，也不要用这样的方法去寻求更多的关注。

甚至她还直言，如果通过喝酒的方式去获取工作机会，别人会觉得那是我赏赐给你的，而不是你通过努力，我回馈给你的。总之杨天真的话真的是一针见血，让人犹如醍醐灌顶，真的是十分受用了。

其实杨天真的话真的是很有道理，对于处在酒局上方地位的人来说，给你劝酒、灌酒，都是有一定的目的的，要么是满足自己的虚荣心，让你听命于自己，要么就是为了面子，想让你和大家一起喝酒，亦或者是有其他不安分的想法等，总之劝酒文化真的是十分不可取。如果自己主动送“头颅“ ，最终收获了什么样的结果，其实都是要自己去承担的。
（2）要勇敢地学会拒绝

当然，酒局还包括正常的酒局和非正常的酒局，这里就需要在职场上的每个人细心地去区分和面对了。在面对非正常的酒局的时候，要勇敢地对此说不，才能维护自己的权益。

像周深一样，面对劝酒文化，他直言自己不喜欢喝酒，讨厌喝酒，以这样的方式来维持自己的原则，其实也是值得学习的。总之每个人在职场上都是十分不容易的，但是工作不等于生活，别因为工作而毁了生活呀，还是要理勇敢一点。