求职|实习生轻松解决bug，老员工微微一笑转身离开，老板却若有所思( 二 ) 求职

作为一名实习生，凭借自己的专业技能，为公司解决大难题，本是一件开心的事，而他也很有希望在实习结束后，可以顺利转正，不过网友们却看法不一。

有网友表示，小杨还是太年轻了，明明可以摸鱼一周，这回好了，大家都没有理由摸鱼了，从老员工的表情就可以看出，肯定在嘲笑他太年轻了。
不过站在老板的角度，就需要好好反思，是否应该转变一下管理制度，让所有员工积极面对工作，而不是新人开始的时候热情一段时间，之后就陷入摸鱼的状态，却拿着高额工资，反观那些实习生，拿着最低的工资，干着最累最苦的活，依然兢兢业业。其实不只是科技公司，还有很多其他行业，也存在此类问题。

不管是新员工，还是老员工，对于工作都要保持热情
学生勤学苦读十几载，无非是希望毕业后能顺利上岗。我们都知道，如今的社会大环境并不稳定，很多大学生将铁饭碗作为择业首选，认为这是一份“一劳永逸”的工作，殊不知铁饭碗也是相对而言的，如若毕业生在工作期间，表现消极怠慢，可能面临调岗，甚至被辞退的风险。

因此不管是参加工作不久的毕业生，还是职场老员工，都应保持良好的工作态度，如若个人技能达到一定的水准，同时自己的工作能力得到领导的认可，即便不属于体制内岗位，依然属于铁饭碗。

如今的就业形势异常严峻，大学生要树立正确的择业观，铁饭碗不是在某一岗位上干一辈子，而是不管走到哪里，都能凭借专业技能，以及自身的努力，获得企业的青睐，让自己一直有饭吃。
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