所以,在制定个人的职业生涯规划时,要分析环境条件的特点,环境的发展变化情况,自己与环境的关系,自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求,以及环境对自己有利条件与不利条件等等 。(认真写时候你会发现,自己有了位置,这句话可是我自己借鉴梅兰网宣传语思想“没拦住你学习”想到的)4.职业方向定位 。
通过对自我评估及生涯机会评估,结合生涯发展愿望,我们可初步确立个人的职业发展方向,如具体的行业/领域,职业,职位,希望发展的高度等 。(这个自然而然的就会形成的)5.设定发展目标:一个人事业的成败,很大程度上取决于有无正确适当的目标 。
没有目标如同大海的孤舟,四野茫茫;没有方向,不知道自己应走向何方 。只有树立了目标,才能明确奋斗的方向,犹如海洋中的灯塔,引导你避开险礁暗石,走向成功 。
首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定其自己的人生目标和长期目标,然后再把人生目标和长期目标进行分化,根据个人的经历和所处的组织环境制定相应的中期目标和短期目标 。(设定发展目标 要与定位相结合才能设定)6.制定行动方案与实施计划 。
在确定了生涯目标后,行动变成了关键的环节 。没有达成目标的行动,就不能达成目标,也就谈不上事业的成功 。
这里所指的行动是指落实目标的具体措施,主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施 。例如,为达成目标,你通过什么样的通道来实现?在工作方面,你计划采取什么措施提高你的工作效率?在业务素质方面,你计划如何提高你的业务能力?在潜能开发方面,采取什幺措施开发你的潜能等等 。
都要有具体的计划与明确的措施,并且这些计划要特别具体,以便于定时检查 。(这是开始行动的前奏解析)7.生涯评 。
2. 个人职业发展的备选方案是什么 所谓的规划就是你未来向年内你怎么去发展你自己的事业 。从事什么行业,你自己要怎么去做 。如果失败了,你将会怎么去走 。
一、大体的方向要确定下来,就是你决心从事什么行业 。
二、时间要确定下来,一般定个三年、五年 。在第一个三年了,你要做什么,你要怎么做 。然后就是五年内你要达到什么样的目标,或者你要在这个规划里实现你的什么梦想这类的 。
三、对行你选定的行业,说一下自己选择的理由 。说一下,这个行业未来的发展趋势,如果不是很清楚,就要去查去概括,如果连你自己选择的行业都没有你自己的一些见解,别人是不会相信你的,且不说别人,连自己可能都怀疑自己啊 。
四、要说一下,自己在这个行业里的原则,或者说为人处事的原则,然后是你个人的态度 。
五、总结一下,你过去的简单经历,如果是毕业生的话,那就更容易了,大家都差不多,经历的事不多,自己总结总结自己在学习和实践过程中的得失 。然后,说一下这些经历对你现在或者以后有什么样的影响 。
六、坚定你选择的,坚信你自己的能力 。就是把自己那种热用文字写出来,让人看到你阳光积极的一面 。
至于内容,那就详细点说,觉得重要的就重笔一些,风格最好能活泼开开朗,灵活精巧 。
3. 平面设计职业生涯规划书备选方案怎么写 不知道您的职业生涯规划书是为公司制定,还是为自己制定?
帮公司制定的话,不妨使用Excel表格,设计好岗位的职业生涯级别(路径),如:初级设计员--中级设计员--高级设计员--设计师--资深设计师--设计部助理主管--设计部主管--设计部助理经理--设计部经理--设计总监 。这些职位级别可根据公司的实际情况进行调整,级别傍边分别是薪酬范围、年资要求、技能要求、学历要求、等等根据公司的具体要求添加升级条件 。
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