4. 12品格的读后感怎么写 比能力更重要的12种品格读后感
能力很重要 , 可是有一样东西比能力更重要 , 那就是人品 。身体不好是废品 , 思想不好是毒品 。人品 , 是人真正的最高学历 。
让好人品成为和谐社会、和谐组织的心灵润滑剂 。
让好人品成为优秀员工、卓越团队的动能加油站 。
人品 , 是人能力施展的基础 , 是当今社会稀缺而珍贵的品质标签 。人品和能力 , 如同左手和右手:单有能力 , 没有人品 , 人将残缺不全 。能力是一把双刃剑:如果掌握在品德高尚的人手中 , 它将会给团队与社会创造出无数的价值;相反 , 如果掌握在品德低下的人手中 , 它将时刻有可能会成为组织与社会前进的羁绊 。
有许多人才济济的单位 , 也面临着动力不足、内耗严重乃至惨遭淘汰的结局 。究其原因 , 员工人品起着决定性的作用 。缺乏忠诚、敬业、服从、合作的团队 , 往往更容易迷失在勾心斗角、尔虞我诈、损公肥私的争斗中 。众多的单位领导都认定:能力合格的人不一定是上品 , 而人品不合格的人就是危险品 。没有人会愿意重用一个成绩合格但人品有问题的危险人物 。一个人人品不好 , 即使有天大的才能 , 他也可能会在关键的时候给组织带来伤害 , 并且 , 能力越大造成的损失也会越大 。从这个意义上说 , “人品”其实决定着整个组织与个人的方向与前途 。提高、锤炼员工的人品素养已成为当前各类单位、组织的重要使命 。
人品 , 是一个人真正的最高学历 。现代社会 , 有能力有才华的人到处都是 , 但才能卓越且人品过硬的人却是鲜见 , 每个组织都在真正急需并努力寻找这样的人 。人品决定态度 , 态度决定行为 , 行为决定着最后的结果 。人品意义深远 , 没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工 。好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基 。
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