3、简历上要不要贴照片？放什么照片？
这个因人而异，虽然长相是很表面的东西，但是如果你长的沉鱼落雁或者玉树临风的话可以放上照片，会为你的简历脱颖而出而加分；如果长相平平或者不是那么讨喜的话小编建议不要放照片，现在有很多HR比较肤浅，碰到他们的话一张照片可能就终结了你整份简历了 。那如果要是放照片的话建议放正常点的，最好是证件照 。小编以前招人的时候就见过简历上的各种奇葩照片，有带着墨镜的，有各种奇装异服的，有卖萌的，也有浓妆艳抹的 。结果是可想而知的，所以请严肃对待，职场不是夜总会 。
4、简历中尽量用数字表达业绩
在表达业绩的时候尽量使用数字来表达，因为数字最为直观也显得专业 。比如通过你的活动策划，公司去年销售额提升了20%，这样HR看起来感觉会非常好，千万不要写成通过你的活动策划，公司去年销售额提升了很多 。这样就非常不专业也没有直观的感受，所以简历中对于业绩的描述尽量使用数字，百分比，翻倍等类似的词汇更加显示出你的能力 。
5、简历中描述前就职公司情况
很多朋友在写简历的时候就玩命的招呼自己的各种能力，业绩，水平 。这没错，但是忽略了一个小编认为也很重要的东西那就是你曾就职公司的情况，为什么要加入这个呢，是因为一个公司的行业口碑也能表现出你的职场水平 。所以小编的习惯是会在每一个曾就职的公司后加一两句简单描述，比如国内知名的电子商务公司；服务如中国联通，北京银行等的广告公司；传统大型国企等等类似于这样的话，不管面试你的HR了解不了解你之前的公司，通过这些描述会对你的前任公司有个轮廓上的了解 。对你的简历来说也是一种加分的形式哦 。
P.S最后说几个简历中必须注意的点：
1.实事求是，不要编造！
2.不要忽略团队合作的项目结果，写明自己在团队中的位置，别大包大揽
3.不要出现错字，否则会被归入态度问题
4.工作期限特别短的不要写入简历中 。
5.排版很重要，密密麻麻只会让人看了想吐
6.如果是应届毕业生，请一定要写上你的实践经验
以上都是我从卧龙阁扒过来的，建议你要好好研究一下招聘公司的职位要求，对应他们的需求进行微调，祝你成功！
7. 求教怎样把简历写的生动活泼 1、个人简历定位 。
雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读个人简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，所以含糊的，笼统的毫无针对性的个人简历会使雇主感到茫然，也使你失去很多机会 。为你的个人简历定位，明确你到底能干什么如果你也有多个目标，最好写上多份不同的个人简历，在每一份上突出重点，这将使你的个人简历更有机会脱颖而出 。
2、使用‘从事事件：结果’这种格式 。仅有漂亮的个人简历外表而无内容的个人简历是不会吸引人的，要注意，是内容决定一切 。
所以个人简历中一定要有过硬的内容，特别要突出你的能力、成就以及取得的经验，这样才会使你的个人简历富有特色而更加出众 。仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作，强调以前完成的事件然后要写上结果 。
当然对完成什么事件是应该有所选择的，突出用人单位会欣赏的经验和能力，不要不着边际地写上一大堆 。3、让个人简历醒目 。
个人简历的外表不一定要很华丽，但它至少要清楚醒目 。审视一下个人简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等办法，要用电脑来打印你的个人简历 。