学校生活中的“社团经验”，对于职场老手比较不太重要，但对于新鲜人或是工作经验不足的人来说，就是一种辅助的工具了 。
比方说，在社团中曾经担任过社长（或是创立社团）有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针 。
不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，我会建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择，无关这份工作可以帮到忙的项目或资历，干脆把他放到自传的部分去说明，免得引发负面的想象 。
比方说，我自己就曾经看过一份履历表的社团经验让人有冷汗直流的感觉 。
这个年轻男孩子其实是不用见面都知道个性异常叛逆和活泼的人，他用条例式的方法，说明这几年的学生生活中，成功主导了多少次抗议、游行、和联名陈情的案例，甚至还连名带姓的写出被赶走的老师或是行政人员名字与罪行，或是索赔成功的厂商付出的金额，让我佩服，但绝对不敢面试，更别说录用了 。
6. 智联招聘上的简历名称写什么比较醒目有竞争力 1、“姓名+岗位名称” 。
2、“姓名+岗位名称+岗位性质” 。
3、“姓名+应聘岗位+某某论坛” 。
4、“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市” 。
5、“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地” 。
应届生的特点是：缺乏工作经验 。所以，HR在筛选简历时难免侧重学校和专业，所以你的简历标题的格式最好如下：“姓名+专业+学校+学历+毕业时间”突出优势的简历标题 。
简历名称醒目的目的是让公司一下就明白你要申请的职位，而不是显示你的能 。因为有能力的人很多，但是想做并且对该公司感兴趣的人才是该公司关注的人才 。我的意思是，你的简历名称最好就表现了你的求职方向 。
任何企业和人事工作人员都喜欢明确自己方向的人，因为这样的人入职后往往工作的主动性和效率要高，因为他们对自己更负责、更了解 。至于你的能力，要在简历内容中用精练的方式突出显示 。比如学历、工作年限、曾任职位、英语水平、计算机水平、政治面貌等，在工作经验和自我评价的描述中要突出你做了什么，学到了什么，你擅长什么，突出自己的优势 。语言要体现专业，不要太长，要精练 。
7. 正式简历怎么写 第一：简历最重要的六大模块一定要齐全，可以在智联注册一份简历导出来就是一份很偏亮的简历模板 。
第二：细节很重要，比如：照片到底该不该贴？如果你是从事门面担当的职位那么要贴，你觉得你的颜值可以给你加分你也可以贴，如果没有这两种情况，那么建议不贴；邮箱一定不要用qq邮箱，这样会显得不专业，可以选择163.139等等；电话号码一定要是你求职地的号码，公司一般都是用座机打电话，不然会失去很多面试机会；求职意向一定要明确，不要写的模棱两可；教育经历、学历一定要写自己真实的情况的，现在在学信网一查就可以知道学历，所以一定不能造假，诚信很重要！第三：自我评价这块一定要按照公司的招聘要求来写，而不是简单的本人诚实守信，积极向上什么的，这样的词语小学生也可以用 。第四：对你求职的岗位无关紧要的尽量少写或不写！尽量体现自己的优点和长处 。
【智联上的简历怎么写】