推销与售卖彼此可以独立，也可以紧密相连 。在过去，推销属主动行为，厂家行为，讲究技巧和方法；售卖属被动行为，商家行为（等顾客找上门来买的行为），注重服务态度 。
现今推销与售卖融为一体 。第一节正确认识自己，找准自己的位置，设立自己的目标，是提升业绩的基矗 根据以上两点的理解，我给从事营销工作的人员分成四大类：一、经营管理类（行政管理类）：懂得专业 知识与技术、行政管理、经济管理、工商管理、知识面广、有一定的财务知识，心细、处事圆滑，攻关能力强，社会关系好，自学能 力强、原则性强 。
特点：知识型、学习 型人才，不一定有销售经验 。对应的职位是行政、办公室、财务、后勤等职位 。
二、销售管理类：懂得工商管理基本知识，有一定的社会知识面，熟悉市场运作体系，有 一定产品知识，具有丰富营销知识，有市场销售经验和团队管理经验，业务攻关能力 强，身体健康，有一定的酒量，思维敏捷，心算能力强，方向感强，对复杂问题的分 析能力和解决能力强、工作计划能力和总结能力强、文案书写能力强家，家庭比较稳定 。特点：性格开朗，胆大，知识型、创造型 。
对应的职位有销售管理，比如销售经理、大区经理等 。
5. 销售反思总结怎么写 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：tianyanliang1 如何写销售总结1一、当年市场工作e68a843231313335323631343130323136353331333433623735总结1、情况概述客观地表述任务完成情况，取得的成绩，要用数据说话 。
比如：今年公司下达的销售任务指标是多少，实际完成了销售任务多少，超额完成任务或离任务的差距是多少，达到人均消费者多少，与去年相比增长率是多少，各项经用开支多少，完成利润多少 。市场占有率多少，与去年相比增长了多少，产品见货率多少，是提高还是降低了 。
经销商网络情况如何，A类、B类、C类各有几家，销售队伍情况如何等等 。只报大账和特别需要说明的数据，不需报细账，否则成了数据分析报表 。
2、简要分析针对上述的事实（数据），简要分析其原因，是行业形势、竞品原因、公司政策、还是其它原因所致 。3、特别说明若是成功的经验，对公司其它市场有指导意义的，需要简洁、生动的表述成功的典型案例或经验，可让公司宣传鼓舞士气或在其它市场推广 。
若是区域市场运作上存在明显的不足或严重的问题，需要对不足之处和问题进行深刻的剖析，如网络构建问题、销售队伍问题、新产品开发问题、消费者沟通和启动问题等，要找出问题的根本性原因，分析清楚问题出在那一个环节段上，如广告促销火候不到，差几成 。二、明年工作计划1、要全面将总体的目标任务分解成各个阶段、各个区域的子目标 。
将任务落实到人（经销商和对应的销售人员），对各种资源进行合理的配置 。最好用表格、数据说明，力求仔细、认真、全面、准确 。
或者可以用附件的形式详细说明，但是年终总结一定是少不了明 。
6. 销售个人总结怎么写 原发布者：在行传媒
销售工作总结范文大全销售业务员个人工作总结一转眼间，20xx年就要挥手告别了，在这新年来临之际，回想自己半年多所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，没有太多的业绩，多了一份镇定，从容的心态 。在这10个月多的时间里有失败，也有成功，遗憾的是；欣慰的是；自身业务知识和能力有了提高 。首先得感谢公司给我提供了那么好的工作条件和生活环境，有那么好的，有经验的老板给我指导，带着我前进；他们的实战经验让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前从2月开始进入公司，不知不觉中，一年的时间一晃就过了，在这段时间里，我从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的业务员，完成了职业的角色转换，并且适应了这份工作 。业绩没什么突出，以下是一年的工作业务明细：进入一个新的行业，每个人都要熟悉该行业产品的知识，熟悉公司的操作模式和建立客户关系群 。在市场开发和实际工作中，如何定位市场方向和产品方向，抓重点客户和跟踪客户，如何在淡旺季里的时间安排以及产品有那些，当然这点是远远不够的，应该不断的学习，积累，与时俱进 。在工作中，我虽有过虚度，有过浪费上班时间，但对工作我是认真负责的 。经过时间的洗礼，我相信我会更好，俗话说：只有经历才能成长 。世界没有完美的事情，每个人都有其优缺点，一旦遇到工作比较多的时候，容易急噪，或者不会花时间去检查，也会粗心 。工作多的时候