（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定 。五、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资 。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准 。（一）甲方每月________日为发薪日 。
（二）乙方在试用期内的工资为每月________元 。（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款： A、乙方的工资报酬按照或（甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法）确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元 。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定 。C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬 。
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资 。乙方的工资增长办法按照________确定 。
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算 。（六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为________ 。
（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付 。（八）乙方出差期间的工资及补贴按标准支付 六、社会保险和福利 （一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴 。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助 。（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务 。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行 。七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方应遵照执行 。
协商条款 经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款 。A、乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限 。
3.如何写店长评定有个问题想问一下你：你是店长老板还是店长还是店长下属？？？？？？、如果是老板的话：语气要比较权威，从该店长的工作态度，销售业绩，店长管理下属方面下手去写；如果有2间以上的分店就把店长分分名词，具体可以看销售的业绩，这是最好的评定！ 如果是店长：语气就要比较客气，因为是比老板看的（这个有“钱”途的），从你工作开始写起，但鼓励与管理下属，销售业绩，如果有两间以上分店就要先把自己的优势写出来然后在把对方称赞一番（虽然谁都知道你不谦虚，但字面上一定要体现出你对对方店长的羡慕与好学的态度（ˇ？？ˇ） 假~假） 如果是下属：语气一定是要恭维的，把你们的店长最好的一面展现出来，这样很有可能你就是下一任的店长了 。
4.协议格式怎么写合作协议书范本 甲方：_____________ 乙方：_____________ 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守 。