涨费通知应怎么写( 二 ) _通知

（一）发布性通知法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。这类通知的正文一般包括四个方面的内容：一是文件的由来；二是文件名称；三是希望和要求；四是附件。
（二）指示性通知。上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。这种通知带有指令性，必须有根据、有目的、有任务、有要求。
（三）传达性通知。这种通知带有指示性、规定性，多用于上下级之间，职能部门与有关部门之间。对通知中的有关精神，必须遵照办理、贯彻执行。在写法上，一般是先交代问题的来龙去脉，再讲有关指示、意见、规定等，最后谈希望或要求。
涨价通知书案例：
尊敬的客户：
感谢贵公司长期以来的支持与合作，由于近期各种原材料持续上涨，且货源紧张，生产成本大幅上升，我司通过内部控制挖潜已经无法克服原材料持续上涨带来的成本压力，现我司决定从20xx年9月16日起在现有合作价格的基础上上调15%25 ，此次调价实属无奈，望贵司理解并给予支持。具体产品价格见下：
顺祝商祺！
xxx公司
20xx年xx月xx日
4.涨工资通知怎么写分析如下：
(1)关于****年**月**日**公司调整职工岗位工资的通知
为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从****年起，以后每年*月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知！
*****************有限公司
扩展资料
调薪，即提高员工的劳动报酬，多根据员工的实际工作量和工作能力决定是否调高劳动报酬。
正常来说调薪可以分为3类。一类是普调，一类是跟市场相关的调整，还有一类是提升晋级的调整。
公司通常的调薪属于普调，即具有普遍性的。另外一种就是大家刚开始加入公司的时候薪水可能是3000元左右，实际上等工作一年或是一年以上的时候，加薪幅度很有可能就会超过5096元，这种调整叫做与市场相关的调整。最后一种是大家工作3年或者5年的时候，会有一个职位上的晋级，提升晋级也是调薪的一种，属于晋升类的调整。
参考资料来源：搜狗百科：调薪
5.房租涨价通知怎么写XX关于房租调整的通知
各位亲爱的租户：
因目前物价不断上涨，各方面成本也不断增加，在您租房期间，我们一直关系友好，合作愉快，迫于生活压力和经济环境，本人（公司）出租的房屋也将相应上调XX元，请各位租户及时与我们联系，共同协商具体事宜。
双方出租协议中的其他款项仍保持有效
为您造成的不便，我们感到深深的抱歉，感谢您选择我们的房屋，祝您生活愉快。
（租主）/XX公司
扩展资料：
通知格式
通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。