偏偏有些公司 , 明明工作压力非常大 , 还在那里装作自己是双休的好公司 。
还“不鼓励加班” , 显得自己好像很开明 , 很人性化 。
实际上一入职之后 , 给你安排三个人的活 , 你完不成是你的问题——这样反而更让人看不上 。
4、“我们公司欢迎有责任心的伙伴”
责任心是什么 , 在公司的语境里就是:
1 , 工作做不完 , 不准下班;
2、不管是半夜两点还是周末清晨 , 只要老板找你 , 你就必须回复;
3、客户的问题要随时解决 , 一天25小时高强度服务客户 。
这就是公司的“责任心” 。
完全无视劳动发 , 加班也不给加班费 , 然后经常PUA员工:
如果你做不到以上三点你就是没有责任心 。
呵呵 , 我们打工的也想有责任心啊 , 那你钱给到位了吗?
5、“扁平化管理 , 有下午茶 , 职场气氛融洽 , 像一家人一样”
面试的时候 , 经常听HR形容自己的公司:
我们公司同事们关系都特别好 , 大家像一家人一样 。
我们公司是扁平化管理 , 老板和同事们之间是没有距离的 , 老板非常“亲民”;
我们公司每天都有下午茶 , 同事入职之后都胖了好几斤 。
……
诸如此类 , 在HR口中 , 这个公司简直是人间仙境 , 比自家还好 。
仿佛来这个公司不是打工的 , 而是来享受的 。
仿佛我们去公司不是工作的 , 而是捡钱的 。
真的 , 有必要这样吗?
我们打工人都已经认清现实 , 并且接受现实了 。
工作就是痛苦 , 工作唯一的目的就是赚钱 。
所以HR也就不用费心 , 去粉饰什么了 。
毕竟 , 一坨粑粑 , 就算它是巧克力味儿的 , 它依然是一坨粑粑 。
讨论
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