5、若甲方同意，在辞工期间亦可提早给雇员离职，工资则计算至当天为止，甲方不须作其他补偿；
6、辞工期间，如发现员工故意惰工、搞事或不正常工作，甲方有权即时解雇；
7、凡无故缺勤三天，而事前未获批准假期者，一律作自离处理，不发工资 。
第十四条 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商决定 。
甲方（盖章） 乙方（盖章）
代表人： 代表人：
年 月 日 年 月 日
6.怎么写用工合同用工合同
__________（公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________（以下称乙方）为我公司员工 。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行 。
一、合同期限
本合同自 年 月 日起生效 。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第 种形式 。
1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止 。
2. 无固定期限 。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_________ 。
3. 合同期限至于 工作（任务）完成时终止 。其完成的标志事件是__________ 。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起 个月内为试用期 。
本合同由甲乙双方各存一份 。鉴证时还需交鉴证机构一份 。均具有同等效力 。
二、工作任务
（一）乙方职位是 __________，向____________报告 。
（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位 。
三、工作时间
（一）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度 。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时 。
（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制 。
（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点 。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时 。
（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：
1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的；
3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；
4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；
5.为完成国防紧急任务的；
6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的 。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇 。
7.劳动协议书怎么写原发布者：songriwen123
劳动用工协议书甲方代表人（雇用单位）：地址：乙方代表人（受雇职工）：性别：文化程度：出生日期：家庭住址：居民身份号码：根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书 。第一条：协议期限______年____月____日至______年____月____日为乙方在甲方的劳动协议期限，同时也是甲方对乙方实行的用工协议期限 。第二条：工作内容1）甲方根据自身用工供需状况，结合乙方的技能特长，为乙方安排适合的工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围 。2）根据甲方安排用工的需要，经双方协商同意，甲方可根据用工需要随时调换乙方的工种和岗位 。第三条：劳动条件1）甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件 。2）乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度 。第四条：工作时间和休假1）甲方在特殊发展期间，甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日 。2）在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假 。3）乙方因特殊原因需要请假的，需提前三天向甲方申请，待甲方批准同意后方可休假 。第五条：劳动报酬1）在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元 。2）乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放工资，但最多不能超过