简历用表格形式还是用其他格式,这不是关键问题,关键是简历的逻辑性要合理有序,让用人单位一目了然,同时可以很清楚地体现出你的优势和特点 。有的同学洋洋洒洒写了很长的求职信,其实作用并不是很大,很多用人单位面对成千上万份的简历,没有时间去认真阅读,况且大部分的同学求职信的格式和口气千篇一律,用人单位看多了自然会跳过 。求职信不一定要写,如果要写,就要体现你的特点 。在我所筛选的简历中,几乎没有几个同学的求职信给我留下很深的印象,但有一封求职信是这么写的:"你们好,我叫XXX,我是来应聘贵公司的XXXXX的职位,按贵公司本职位的职位要求第一点(硕士学位),我应该与这个职位无缘,不过请你们拿出一点耐心看完我的个人介绍,没有一定的能力我是不会发这封信……",这份求职信给我留下了深刻的印象,在招聘团队到达高校时,我们立刻联系了这个同学通知面试!
关于证书复印件问题,我个人认为没必要一开始就附上,因为用人单位第一次筛选简历时不会对这些信息给予更多的关注,简历筛选通过,通知面试时你再把相关证书带上 。有的同学准备了厚厚的一叠证书复印件,也没有打动用人单位的心 。
简历不在于多而在于精,有的同学的简历只有一页纸,但把关键信息都写清楚了,同样会得到用人单位的关注;相反,有的同学的简历可能多达十几页纸,但却可能被当作垃圾处理 。一般来说,要把"个人信息、教育经历、项目经历、专业知识和技能、其他信息"这几个部分写清楚,用两页纸足够了 。因此建议同学们的简历在1-3页比较合适,证书、成绩表、复印件等等附加资料,面试带上即可 。
3.毕业三年却没有啥工作经验的简历该怎么写一份简历,一般可以分为四个部分,其中:
第一部分:为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电zhidao话号码等 。
第二部分:为学历情况 。应写明曾在某某学校专、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉 。
第三部分:为工作资历情况 。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质 。若无工作经验可属以省略 。
第四部分:为求职意向 。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起 。
4.大专毕业简历怎样写对大学毕业生来说,求职的头一件大事就是做好简历 。随着求职竞争压力越来越大,如何在简历中体现自己的才能,让自己的简历在成百上千份简历中被选中,成了很多学生绞尽脑汁思考的“课题” 。因而也就出现了让一些企业人力资源部门头疼的过度包装、“注水”简历等问题 。对此,有关专家列出了大学生求职过程中最容易把自己过度包装的几个方面 。
■“熟练使用”英语、计算机
英语和计算机已经成了毕业生必备的两项基本技能,学生在简历中关于这两项能力的表述几乎是清一色的“精通”或“熟悉” 。北京大学光华管理学院EMBA中心教授王亚菲告诉采访人员,尽管简历中都说自己英语口语流利,但通常会发现学生并不能听懂提问的问题 。这时,企业肯定会对学生的诚信产生质疑 。一家网站的招聘人员表示,简历里大家都写着熟练使用计算机,但真正上机操作时,有的学生就显得“迟钝”了,很明显,对于计算机他只是掌握了简单的操作,与熟练操作相差甚远 。
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