5.试用期间工作表现及主要工作成绩；怎么写请大家帮帮忙主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向 。
转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等 。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考 。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的 。
总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细 。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环 。
6.本人主要工作业绩及表现情况怎么写第一，基本情况概述 首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等 。
虽然这些与业绩的取得没有必然的联系，但是，显然如果你处于不利的工作环境，工作条件也甚是恶劣的话，无疑能够使你所取得的业绩大放光彩 。当然，在陈述不利条件和环境时，千万不要理直气壮，不管怎么说，这是工作性质所决定的，接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境 。
第二，陈述自己所取得的成绩 陈述自己的成绩是业绩报告的重点 。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩，突出自己的贡献，从而为公司考核和晋升提供参考 。
在撰写业绩报告之前应认真思考，尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来，然后按照重要程度排序 。在陈述时，首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些，是在什么样的情况下取得的，每项成绩的分量有多大，对企业有多大的贡献 。
在陈述时，一定要注意有条有理，突出重点，千万不能把各种成绩堆在一起，让人事经理去挑选对你有利的成绩 。这种做法不但加重了人事经理的工作，而且还会给人马虎、做事没条理的印象 。
试想，一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪，工作时怎么能够做得有条有理呢？ 第三，总结经验和教训 对于过去做过的每一项工作，不管是做得好，还是失败，都要总结经验和教训，并在业绩报告中写出 。这样做不但有利于今后的工作，而且还可以使公司了解你的成长轨迹 。
对以往的工作进行分析和概括，并总结出一两条经验和教训，是智者的表现 。需要注意的是，总结经验固然是重要的，但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略 。
主管不但不会因此小看你，相反他们更喜欢这样的人，也更愿意对其委以重任 。需要注意的是，提出需要改进的弱点后，在以后的工作中必须认真落实，千万不能在报告上说说了事，在实际工作中依然我行我素，这无疑是对自己业绩报告的贬低 。
当然，在你业绩非常强的时候，并有一份很漂亮的业绩之后，也不要去沉迷当中，不思进取 。因为，业绩只能属于过去，之后的发展才是最重要的，一切都会需要从头开始 。
7.试用期工作总结及转正申请怎么写原发布者：小了为宜
试用期工作总结尊敬的领导：您好！我是我司经营四部的试用期内业员***，于***年***月***日成为公司的试用员工，截至***月***日试用期结束 。现根据公司的规章制度本人申请转为公司的正式员工 。在这三个月的时间里，我在总部进行了一周的上岗培训，主要是关于公司的各方面的基础制度、简单的oa系统操作方法和公司的基础信息这三方面 。通过这些学习，我了解了公司的业绩背景和相关企业、了解了公司的市场愿景和文化理念、了解了我以后的大概工作内容和部门领导的工作需求 。在这一过程中，非常感谢***的新人指引，非常感谢***部门的***对我不厌其烦的答疑解惑，非常感谢部门***总还有各位高层领导能够同意我在总部进行上岗指导，谢谢大家！而这一个星期，让我受益匪浅的不止对于公司的了解、工作的知悉，更有在这个岗位上发光发热的信心和力量 。新人入职培训后我到了***，作为***的内业岗位人员为两位在外奔波经营工作的领导完成内业工作 。我在***月***日被派遣到***项目现场工作，项目经理安排本人负责报建资料的编制收集和整理 。在这近三个月的时间里，我学习到了很多知识，也受到了很多人的教导和帮助 。这些都让我对公司的团结互助的工作氛围有了很深刻的理解 。除此以外，***教我的宽以待人、***教我的独立果断、***教我的行前三思也叫我受益匪浅 。记忆尤为深刻的是参与的几次***主持的会议 。以下内容为本人对试用期内的工作做的简略总结 。1、专业知识方面 。已熟悉报建流程，能够独立编制