大公司|“招聘软件”月活突破一个亿：千万大学生找工作，可是老板变少了( 二 ) 创业|软件

互联网公司最多的那阵子，到处涌动的财富，投资人，就愁钱花不出去。
到处找公司投钱，最夸张的时候只要你写个有意思的PPT ，告诉人家你有一个好点子。
可能就能拉来几百万。
钱到位了，接下来就是招兵买马。
刚成立的小公司，为了跟大公司竞争人力资源，他们会出非常可观的薪水。
这个时候，有一技之长的人，那的确是非常抢手的。
每个刚成立的公司，都需要几个有技术的成熟员工来镇场子。
另外再找一些刚毕业的应届生，一起工作。

在这种情况下，有技术的人，的确不愁找工作。
这里说的“技术”不仅仅指的是某种有形的技能，其实它是泛指一切一技之长。
【大公司|“招聘软件”月活突破一个亿：千万大学生找工作，可是老板变少了】甚至像运营、写作这种无形的技能，如果你做的好，也是非常抢手的。
但是现在，职场最大的问题就是：工作岗位的减少。
连老板都跑出来找工作了，原本提供工作岗位的公司也不复存在。
这个时候就算你再有一技之长，总得有地方让你工作，才能施展啊。

而且还面临一个问题，那就是，不要忘了，这个世界上不只你一个人有一技之长。
我们这里最不缺的就是人，大把有经验、有学历、有技能的人，也在跟所有人竞争同一个岗位。
说到创业，如今真不是一个大张旗鼓，把自己全部财富、时间和机会都孤注一掷的好时机。
创业可以说是所有职业行为里，最依赖大环境的。
大环境好的时候，创业随便做做都能成功。
大环境不佳的时候，会比平时遭遇更多的失败。

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