劳动合同法
第九条 用人单位招用劳动者 ， 不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件 ， 不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 。
第八十四条 用人单位违反本法规定 ， 扣押劳动者居民身份证等证件的 ， 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人 ， 并依照有关法律规定给予处罚 。
用人单位违反本法规定 ， 以担保或者其他名义向劳动者收取财物的 ， 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人 ， 并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的 ， 应当承担赔偿责任 。
劳动者依法解除或者终止劳动合同 ， 用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的 ， 依照前款规定处罚 。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的 ， 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的 ， 应当支付其差额部分；逾期不支付的 ， 责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
【工厂拖工资怎么写申请书】（四）解除或者终止劳动合同 ， 未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的 。
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 。
超过申请时效期间提出仲裁申请的 ， 劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请 。仲裁请求： （1）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付拖欠的基本工资2300元（要求2013年8月1日至2013年8月31日期间的） 。
（2）请求依法裁决被申诉人依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定向申诉人支付拖欠工资（含加班工资）的赔偿金（2300+43990）*0.25=11572.5元 。（3）请求依法裁决被申诉人向申诉人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金2458*9=22122元 。
（4）请求依法裁决被申诉人向申诉人经济补偿金2458*4.5=11061元 。（5）请求依法裁决被申诉人依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条之规定向申诉人拖欠支付经济补偿金的赔偿金11061元*0.5=5530.5元 。
（6）请求依法裁决被申诉人向申诉人代履行通知金2300元 。（7）请求依法裁决被申诉人向申诉人支 。
5.拖欠工资劳动仲裁申请书怎么写劳动仲裁申请书范本（劳动者申请）
申请人：XXX ， 男 ， 汉族 ， 1XXX年XX月XX日出生 ， ， 现住XXX市XXX区XXX路XXX号 。联系电话：XXXXXX 。
被申请人：XX有限公司 ， 住所地：XX市XX区XXX路XXX号 。电话：XXX 。
法定代表人：XXX 职务：XXX
请求事项：
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元（月平均工资2600元*2） 。