要改变安全生产工作中的这种陋习，必须加强安全工作宣传力度，紧密联系本岗位实际情况，找准切入点和着力点，采取座谈讨论、演讲比赛、研讨交流等形式开展安全宣传活动，建立纵向到底、横向到边的宣传机制，使每名干部职工都有我要安全、我必须安全的思想意识 。二、强化安全技术培训 通过理论引导、现场教学，使职工了解设备情况、基本原理、性能及现场施工作业中容易发生的安全问题 。
同时，通过影响力大，说明力强的事故教训来检查各岗位，发现问题及时采取防范措施，提高职工自我保护能力 。三、完善安全管理制度 进一步建立安全规章制度，严格遵照规程办事，从领导班子到部室、车间、班组，从一把手到基层职工，签订安全责任书，工班长与车间主任签，车间主任与分管段长签，逐级负责，层层把关 。
此外，逐步把安全工作与工资考核、奖金挂钩，带动干部职工的工作积极性和责任心，形成一套良性循环的安全管理模式 。四、树立人本管理理念 以人为本的管理是安全生产的基石，在安全生产中应突显“以人为本”的管理理念，尊重人，塑造人，开发人 。
要用“心”与职工沟通，讲实话，讲心里话，让职工真正在工作中体会快乐，在快乐中积极工作 。
4.安全生产规章制度怎么写完整安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度 。
其实质是“安全生产，人人有责” 。是安全制度的核心 。
企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任 。分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任；分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任 。
车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任；各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责 。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作 。
[1] 安全操作规程 安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则 。安全操作规程应包括以下内容：（1）作业前安全检查的内容、方法和安全要求 。
（2）安全操作的步骤、要点和安全注意事项 。（3）作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求 。
（4）故障排除方法，事故应急处理措施 。（5）作业场所、作业位置、个人防护的安全要求 。
（6）作业结束的现场清理 。（7）特殊作业场所作业时的安全防护要求 。
安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用 。[1] 基本的安全管理制度 为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有：（1）职工安全守则 （2）安全生产教育制度 （3）安全生产检查制度 （4）事故管理制度 （5）危险作业审批制度 （6）特种设备、危险性大的设备、危险化学品运输工具和动力管线的管理制度 （7）安全生产值班制度 （8）职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度 （9）劳动防护用品发放管理制度 （10）“三同时”评审与生产经营项目、场所、设备发包或出租合同安全评审制度 （11）安全生产档案和职业健康监护档案管理制度 （12）危险化学品包装物管理制度 （13）危险化学品装卸、储存、运输和废弃处置安全规则 （14）危险化学品销售管理制度 （15）重大危险源安全监控制度 （16）危险化学品托运安全管理制度 （17）危险化学品生产、储存装置安全评价制度 （18）本单位危险化学品事故应急救援预案和为危险化学品事故应急救援提供技术支援的制度 [1] 制定 编辑 安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容，制度的制定是一项政策性很强的工作，制定安全制度时要注意以下问题 。