我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视 。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进 。
调薪,即提高员工的劳动报酬,多根据员工的实际工作量和工作能力决定是否调高劳动报酬 。
常来说调薪可以分为3类 。一类是普调,一类是跟市场相关的调整,还有一类是提升晋级的调整 。
公司通常的调薪属于普调,即具有普遍性的 。另外一种就是大家刚开始加入公司的时候薪水可能是3000元左右,实际上等工作一年或是一年以上的时候,加薪幅度很有可能就会超过5096元,这种调整叫做与市场相关的调整 。最后一种是大家工作3年或者5年的时候,会有一个职位上的晋级,提升晋级也是调薪的一种,属于晋升类的调整 。
5.调薪申请书怎么写原发布者:yamomoto23
篇一:调薪申请书范文调薪申请书尊敬的领导:在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间 。自从2011年5月进入公司工作已经半年多 。在过去的这一段时间里,在您和同事的帮助下我从一个刚刚毕业的学生逐渐成长为具有专业知识的员工,担任公司财务助理职务 。在您和同事的指导下,我也做了点成绩 。我基本了解我司相关的基本情况,对管桩行业有进一步的认识,并且熟悉了财务部门的运行,熟悉掌握出纳、仓管相关工作以及能够协助部门经理完成相关工作 。工作以来,我敬职敬业,严格遵守公司各项规章制度 。在工作上我任劳任怨,保质保量的完成公司交给我的工作 。由于我目前的薪酬是1800,我认为已经不能和我目前的工作情况相对应 。我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪,就我目前的工作情况而言,我希望能加到2300以上,望公司领导给予酌情考虑,批准为盼!当然在工作中我也存在着很多缺点,自认能力上有待进一步的提升,年轻贪玩需要大家共同督促 。不过我相信通过您及同事的帮助以及自己的努力,我会彻底改正这些缺点 。让自己能彻底从学生蜕变为专业人士,更好的为公司服务 。我会更加珍惜今后的时间,不断充实自我、丰富自我、完善自我 。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!希望我能为贵公司贡献自己的力量!谨祝公司前程似锦,兴旺发达!此致敬礼财务部门:2012年1月13日篇二:涨薪申请书范文图片已关闭显示,点此查看涨薪申请书范文涨薪申请书范文本人自入职公司至今,在公司各位领导的
6.薪资调整理由怎么写原发布者:郭连清李红
薪资调整申请书尊敬的刘总: 您好! 我是2018年4月进入公司财务部的,首先感谢您对我的关心和重视,让我在专业岗位上一展所长 。自加入公司以来,我一直抱着认认真真、兢兢业业的态度对待经手的每项工作,力求把工作做的尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心 。在这段共同成长的岁月里,我和同事之间也完成了从磨合到默契的提升,我喜欢公司的工作氛围,也喜欢公司的每一个伙伴们 。我相信,只要付出,就会有收获,对于一个工作积极、有一定能力和执行力的员工,领导是不会不同意为这类员工加薪的 。以上这些只是想说明,我认为薪酬是衡量工作价值的最佳标准,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励 。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏一个样,对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间没有得到领导的认可,心里是委屈的 。而且同工不同酬,差距太多,也是不公平的,员工的心里也会渐渐消极 。我认为领导会把每一个员工的表现看在眼里,但领导工作忙以至于不会留心薪资这些小事,但这对个人来说是薪酬是非常重要的大事 。鉴于以上因素,特向您提出薪资调整申请,请您参考本部门其他员工及同行业同资格的薪资水平将我的薪资调整到8000元/月 。特此申请,望批准为感!期待您的答复! 也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我唯一
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