祝你成功！
其他的就不多说了 ， 要诚实.有目的性 ， 就行了
7.面试中如何回答未来的发展方向1、我们为什么要雇请你呢？ 有的面试只有这么一个问题 。
话虽简单 ， 可是难度颇高 。主要是测试你的沉静与自信 。
给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情 ， 我相信自己 ， 我想得到这份工作" 。根据自己的实际情况 ， 好好想想把 ， 看怎么说才具有最高说服力 。
2、你认为自己最大的弱点是什么？ 绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美" ， 有的人以为这样回答会显得自己比较出色 ， 但事实上 ， 他已经岌岌可危了 。3、你最喜欢的大学课程是什么？为什么？ 说和你要应聘的职位相关的课程吧 ， 表现一下自己的热诚没有什么坏处 。
4、你最不喜欢的大学课程是什么？为什么？ 我不得不说是我们大学的主修课程 ， 虽然我知道他们只是例行一下公事 ， 但课堂上死气沉沉 ， 老师和学生都只不过想熬完这个学期" 。5、你在大学期间最喜欢的老师是谁？ 有人曾答得很好："教我们广告营销的教授 ， 他能使课堂充满生气 。
通过实例让学生把知识和现实紧密结合 ， 而不是死读课本 ， 我想我从他身上得到的最多" 。6、你能为我们公司带来什么呢？ 假如你可以的话 ， 试着告诉他们你可以减低他们的费用："我已经接受过Microsoft Access和Word的培训 ， 立刻就可以上岗工作" 。
（Access培训要花$540,Word要花$445 ， 可为公司省下$1000的培训费用 。） 7、最能概括你自己的三个词是什么？ 可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终 ， 结合具体例子向主考官解释 ， 使他们觉得你具有发展潜力 。
8、你为什么来应聘这份工作？（或为什么你想到这里来工作？） "我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献 ， 我在这个领域的经验很少人比得上 ， 而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿 ， 回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的 ， 最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案 ， 要表现出有充分研究过企业的样子 。9、你对加班有什么看法？ 这是针对"工作热忱"而问的 ， 当然无理的加班不一定就是好的 ， 最好回答"在自己责任范围内 ， 不能算是加班"较有利 。
总之 ， 尽量诚实回答 ， 如果你说了"是"而实际上却不想 ， 那么你会被人一直盯住 。10、你对我公司有什么认识？因为还没进公司上班 ， 所以主考官也不会太过于刁难 ， 只要说出在其他公司所没有的感受就可以了 ， 或者说出面试当天的印象也可以 。
如果你事先做过一些调查 ， 那么你可以说几件你知道的事 ， 比如说"销售额是多少多少"之类 。11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？ 如果你是从公司内部某人处打听来的消息 ， 记得提及他的名字 ， 公司不说偏袒内部关系不代表它不存在 。
12、除了工资 ， 还有什么福利最吸引你？ 尽可能诚实 ， 如果你做足了功课 ， 你就知道他们会提供什么 ， 回答尽可能和他们提供的相配 。如果你觉得自己该得到更多 ， 也可以多要一点 。