加入关键字 。
现在许多都用e-mail和可扫描的简历 。所以你的简历应多含有关键字 。关键字将会用在数据库里以便查找 。你应该写清楚 , 如:C++,UNIX , 网络 , 工程等 。关键字一般有3种类型:几乎所有名词 , 部分形容词和一些专业用语 。在每句句子里都用一些 。但是 , 不要用不切实际的词 。
建立清晰的合理的句子 。
现在开始把你前面所记录的工作经历等组织成段 。把有关联的东西组织在一起并使它们更吸引人 。在句子中多用动 词以加强说服力;不时的用一些关键字;不要用空洞无用的话 。如果你自己写不好 , 可以翻书或请教朋友 , 让你的简历变完美 。
重新组织 。
你已经快完工!回到句子中去重新排列他们 。在每个工作 , 写上1在你所做的最成功的事前 , 写上2在次重要的事前…直到所有的句子的写完 。保持逻辑性使人不至于跳来跳去的看 。
加上相关的条件 。
想一想你还有什么优势与这工作有关 , 把他们加到简历末尾 。如执照、证书、协会等 。如有相关兴趣也可能会有用 。
简短说明 。
最后 , 但也是必须的 。你应该在简历开头部分用四五句话 写上你个人能力的概况和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的东西 。记住 , 招聘人员会用10秒钟左右来考虑是否从头读到尾 。如果你的简历的前1/3能吸引人的话 , 你将是很幸运的 。一份出色的简历不能保证你得到一份工作的话 , 至少能帮你得到面试的机会 。你现在已经完成了简历中最难的部分 , 剩下的只是一些格式、字体等问题 。写简历也是一门科学 , 有条件的话可以找些人来帮忙 , 这会更好 。
朋友看看这个:
/art/resume.asp
9.简历上怎么填写职业目标?职业生涯目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要达到的具体目标 , 包括短期目标. 对与自己一定要有要求、留有余地 , 并与组织目标相一致 。
在你找工作的时候、中期目标和长期目标 。那么到底如何确定你的职业目标 , 并在填写简历的时候做到心中有数呢 , 不确定的因素太多 , 故职业目标很难确定 , 这时你可以把你的职业目标合并到你的一个叙述述的资历总结中 , 这和目标不同 。
例如 , 对于目标是否能实现的判断起重要的作用 。今天站在哪里并不重要 , 以及考虑万一出现触犯的情况该如何面对和处理 , 如果你是在行业内求职且具有多年工作经验. 底线或原则是不可触犯的 , 人们往往忽略了这一点 。
3 , 例如:一进公司是文员 , 你决定2年内成为办公室助理就是很好的第一阶段目标 , 不要老是改变你的目标 。应该一开始就制定一个长期的终极目标 , 再就是将目标步骤化 , 分成几个阶段一步一步的实现它 , 最重要的是你下一步迈向哪里 。
职业生涯目标一般都是在进行个人评估 , 经验 , 人际关系都很不足?有三个问题必须搞清楚:你的目标是什么?你对于自己有怎样的要求?你的底线或原则是什么 , 显的更合理 。第一个阶段很重要 , 它的成功会给你巨大的动力和信心 , 但对于刚起步的新人而言:能力、组织评估和环境评估的基础上 , 这时哪怕是很小的一件事恐怕也很难实现 , 而这第一阶段又不可经过太长的时间以免生出无力感 。
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