外联部的亮点 一.例会 例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色 。例会一开始，副部点名，所有与会的干事马上停止正在讨论的话题，严肃起来；部长或副部宣布会议的主要内容时，不少干事拿出笔记本开始记录，当然这是部长在第一次开例会时提出的要求，也是部门的传统 。
由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分 。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情 。
每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长及副部联系，并认真请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上” 。另外，例会的纪律非常严格 。
“第一不能迟到、第二不能穿拖鞋、第三带笔记本”是传承下来的规矩 。而且，若要请假，必需在例会开始之前完成；若三次例会无故旷到，就要被除名了 。
在这里，没有所谓“官大一级压死人”的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气 。二.作风 曲艺大赛前夕，帮忙布置会场，外联干事随叫随到；大赛之时，跟着部长、副部忙碌于后台，被分配的都是最有难度的工作，但外联干事任劳任怨；其他部门组织一些活动需要帮助，外联干事更是义不容辞——这就是外联部的肯干精神 。
尽管已尽心尽力，但还是没有为运动会跑到饮用水的赞助，而时间只剩最后一天 。放弃 ？ 那就是部门的耻辱呀！干事们没有坐以待毙，仍是拾起工作激情 。
2.外联部工作总结怎么写总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高 。
（一）基本情况 。1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细 。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析 。2.成绩和缺点 。
这是总结的中心 。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点 。
成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚 。3.经验和教训 。
做过一件事，总会有经验和教训 。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识 。
4.今后的打算 。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 。
（二）写好总结需要注意的问题 1.总结前要充分占有材料 。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量 。
一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法 。2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假 。
这是分析、得出教训的基础 。3.条理要清楚 。
总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的 。4.要剪裁得体，详略适宜 。
材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精 。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略 。
5.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改 。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改 。