3、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵 。4、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作；人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见；高度敬业，表现出色 。
5、工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评6、工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作 。
3.销售员50个反思问题怎么写我只知道销售员的常常反思的五大问题，适时提高自身的职业技能 。
一：“销售就是销售—出色的销售人员能够销售任何东西”
毫无疑问，某个行业内的销售技巧可能同样适用于某个其他行业 。但是，在从事小批量销售过程中培养起来的销售技巧，可能会在你向大客户推销时制造障碍 。与小批量销售相比，大批量销售历时更长，过程也更复杂，需要的策略也更多 。
二：“要获得更多订单，就应拨打更多的销售电话”
当销售经理希望提升销售额时，他们首先想到的往往是让销售人员拨打尽量多的销售电话 。毕竟，如果销售电话增加一倍，销售额就有可能增加一倍，即使不会增加一倍，也会有较大增长，不是吗？但这种想法并不适用于大批量销售 。
成功的关键在于拨打出色的销售电话，而出色的销售电话需要销售人员做好精心准备，采取适当的策略 。为了有更多的时间拨打销售电话，销售人员往往会疏于计划和准备，从而降低了每个销售电话的成功率 。然而，如果销售人员有时间拨打更多的销售电话，为每个电话做好充分准备，并确保与客户沟通的质量，那么他就应该这样做，因为他们拨打的销售电话可能还没有达到最佳数量 。
三：“尽早达成交易，频繁达成交易”
根据这个准则，促使对方与你达成交易是销售电话中最重要的部分，你促成交易达成的方式决定了销售电话的成败 。实际上，销售环节的初步阶段比结尾要重要得多 。
要确保销售成功，销售人员应做到以下三步：
第一，应该确认客户的其他需求 。客户可能还存在其他尚待解决的问题 。
第二，应该总结或者重新强调交谈要点 。
第三，应该提议有助于取得销售进展的行动 。
四：“欢迎客户提出异议—它们是客户兴趣的确切信号”
实际上，这种异议是你与客户之间的一大障碍，而你是不会喜欢障碍的 。你不必惧怕异议，但也不应对其加以欢迎 。异议的存在表明了客户并不想要你提供的产品或客户服务 。通常，那些无法避免的异议是最严重的 。最好的方法就是坦诚，承认你的不足，然后集中阐述你的竞争优势 。
五：“重点关注大客户”
在过去十年中，最大的客户往往能够带来最多的利润 。如果给予他们的关注越多，他们往往就能带来越多的利润 。现在，带来最多利润的可能正是那些中等规模的客户 。实际上，最大的客户可能会让你苦不堪言：他们要耗费你大量的资源，而且会拼命压榨你的利润空间，最终你只能收获微薄的利润 。然而，中等规模的客户所面临的竞争可能没有那么激烈，而且它的产品或服务可能具有较高的利润空间，所以也可能给你带来更多的潜在利润 。
4.员工的合理化建议该怎么写原发布者：张钢强