在平时工作中我也存在一些不足 , 比如有时候上班时与同事开个玩笑 , 虽然是一些小节 , 但也会带来一些不好的影响 , 要吸取教训 , 我对自己字写得不太好大伤脑筋 , 只能说尽量认真。我也会发挥自己的长处 , 尤其是动手能力和消防技能方面 用自己掌握的知识配合各部门做好工作 。
争取在今后把保安领班工作做得更加出色 。我决心努力学习 , 与时俱进 , 紧密团结在公司的周围 , 自觉接受领导交给的任务 , 不遗余力地奉献自己青春和智慧 光阴似箭日如梭 , 转眼间半年已经过去 。
回顾我们保安队在**国际珠宝城半年来的工作 , 可以说是成绩多多 , 受益多多 , 体会多多 , 但存 。
3.咖啡厅领班竞聘报告怎么写各位领导、同事:
我来本咖啡厅服务 , 已逾两年 。这里的工作氛围很好 , 领导充分地信任和培养、关心我们每一个人 , 同事们团结、和睦 。两年来 , 我一直兢兢业业 , 不敢有丝毫大意 。因为我知道 , 服务行业 , 本来就应该信奉“顾客是上帝”这一条款 。对于我们餐饮行业来说 , 整个行业竞争激烈 , 只有客人对我们的产品质量、服务水平都满意了 , 才能再次光临;特别是 , 我们经营的主打产品是咖啡 , 面向的受众是层次、素质比较高的人群 , 更是注重用餐时的氛围 。因此 , 两年来 , 我从刚入行开始 , 就努力学习、适应 , 从懵懵懂懂 , 到熟练的 。。。。。。(自己工作内容 , 比如说衣着、领结、端盘、冲咖啡、铺毛巾、餐巾、点餐、报价、推荐等等) , 我还暗暗学习着顾客的谈吐、品位 。。。。。。两年过去了 , 我一直都没有出差错 , 而且还经常获得顾客的满意和好评(比如一次 。。。。。。。。。) 。
对于我现在的工作 , 我感到非常多满意、充实 , 公司(单位?餐厅?)给予了我很好的发展平台 , 让我可以发挥我自身的作用 , 我认为 , 在这里 , 我实现了我人生中的工作追求 , 我非常感谢领导(老板?经理?)对我的栽培和信任 。
现在 , 公司(单位?餐厅?)给了我们一个暂新的发展平台 , 给予了我们一个竞争领班的机会 。我认真、慎重的思考了很久 , 最终 , 我认为 , 我完全具备xxx的实力 , 我 。。。。。。(表扬自己业务水平的话 , 比如 , 汗 , 隔行如隔山 , 不知道有哪些 , 比如我做文员吧 , 我会说我打字怎么怎么快 , 文章写的怎么怎么好 , 记忆力怎样 , 开会速记能力 , 接电话有礼貌等等 , 还有什么刻苦耐劳、加班加点、任劳任怨、不计较个人得失、处事公平、细心体贴、团结友爱、有责任心等等 , 楼主挑一下吧) , 如果我当选xxx职位 , 我绝对有能力和决心 , 把我们餐厅 。。。。。。(搞得怎样好 , 比如清洁、服务态度、质量、、、、、、)争取让客人满意 。我的目标是 , 通过我们的服务和推荐 , 让不打算进门消费的客人进来消费 , 让打算小额消费的客人做更多的搭配性消费(比如推销与客人所点的咖啡搭配口感极佳的小点心 , 请自己组织一下 , 应为我不了解这方面) , 让每一个客人宾至如归 , 下次再来!
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