【ui设计项目经验怎么写】当用人为的主观意念强加于这个平台的时候，不管主观上如何的有道理和层次，但是用户就可能被忽略，当被忽略的时候用户必定会抱怨，如果还不加以重视，只有一种可能，被用户所抛弃！曾经看到过可用性专家JacobNielsen一篇文章，他将一个公司的可用性成熟度划分为8个阶段：1 。敌视用户体验2 。
开发者为中心的设计3 。零星的可用性4 。
可用性投资5 。可用性部门建立6 。
系统的可用性流程7 。整合的UCD8 。
用户驱动的公司 。马云对支付宝之怒由用户而生，可见如果按照这个理论话，支付宝已经开始用户开始驱动公司产品的发展了，支付宝在逐渐步入第8个阶段 。
回过头来，同样以这样标准来评价目前我们公司的目前处于的阶段，我们会看到很多问题，大多项目的定位会以管理者甚至程序技术人员的标准去要求，用户在我们这里变成了“客户（具有主观需求并强势的少数用户）”，“客户”满意就是我们的满意，短期看来是会达成一定的效果和满意度，但是长久如此，由于设计初期的偏差，角速度理论随着时间的推移被不断放大，这样产品可用性也就可想而知了，设计出来的产品或是有始无终、或是半途而废也就成为了家常便饭了，的确我们需要走的路还深长、需要做和提高的东西还有很多，很多…一个好的互联网产品必须以用户为中心进行设计，2010年公司UI部门不单是要完成目前的界面设计的工作，严控产品质量，优化工作效率；而且任务重心将是要加强公司的产品设计、可用性设计 。这就需要在部门职责划分、工作流程、准则规范、人员结构等方面下大功夫 。
我们计划将从产品设计和信息架构着手，以规范性理论指导具体工作，在“业务架构”明确、“技术架构”稳定的前提下，深入到用户与产品的研究和实践中，在一些重点项目中进行用户分析研究、建立用户、产品、设计人员三方的沟通渠道，设计中跟踪并分析用户体验的质和量 。工作目标就一个：以用户为中心设计产品、完善产品，使产品能够准确的把握用户 。
不过我们也会从公司现实情况来看，目前可能无法产生专门的UED部门，这就需要所有和产品设计和用户体验相关的部门人员：“放弃单打独斗，和更多的人一起为更好的产品和用户体验而努力，这是我们现在最该做的 。”我深知在这其中将要面临的困难和各方压力，但是正确的路线我们必须去坚持，哪怕路上充满艰难险阻，一切为了产品，一切为了用户 。
引用马云一句话：“很多公司，都活不到五年，活到五年以上的公司没有这么一次疼痛，没有这么一次折腾这个公司是走不长的，今天我认为是支付宝开始正视自己问题的时候 。” 。
3.ui设计师的简历怎么写ui设计的简历主要涉及到以下几个方面：
一是个人信息 。主要包括姓名、性别、电话、邮箱、目前住址等等 。
二是求职意向 。比如：网页设计、UI设计等 。
三是教育经历 。主要包括毕业院校、所学专业、获得学位等 。
四是专业技能 。
比如，熟练应用PS、AI、ID、Dr、Flash软件，精通HTML、CSS、XML、DIV+CSS，获得了美术特长生证书等 。获得英语六级证书等 。
五是工作经历 。
比如：在某公司做设计师助理，主要工作是参加网页设计，编排文字，版面设计，参加部分网页动画制作；兼职网络部美工兼淘宝店摄影师和后期编辑；负责LOGO、邀请函、海报、宣传册等设计；参与佰草集与安莉芳的平面广告制作等 。
还有在某公司做UI设计，主要工作是负责设计了该业务的界面；设计公司业务的扫码器的界面，以批量生产；设计制作了公司网站等 。