2.要明确股东大会、董事会、监事会和经理层职责 ， 并互相有效制衡 。
3建立健全公司内部控制制度 。上市公司要加强内部控制制度建设 ， 强化内部管理 ， 对内部控制制度的完整性、合理性及其实施的有效性进行定期检查和评估 ， 同时要通过外部审计对公司的内部控制制度以及公司的自我评估报告进行核实评价 ， 并披露相关信息 。通过自查和外部审计 ， 及时发现内部控制制度的薄弱环节 ， 认真整改 ， 堵塞漏洞 ， 有效提高风险防范能力 。
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4.会计论文怎么写浅谈现代企业制度需要建立责任会计（供你参考） 责任会计是企业管理的有效制度之一 。
财政部在《会计改革与发展纲要》中提出：要建立起以责任会计为主要形式的会计管理体系 。为了促进现代企业制度的发展和完善 ， 加强企业生产经营管理 ， 提高现代企业的管理科学水平 ， 有必要建立一套比较健全的责任会计制度 ， 以适应企业经营机制的转变 ， 实现最佳经济效益和社会效益 。
一、现代企业制度迫切需要建立责任会计 。现代企业制度要求企业增强市场竞争能力 ， 成为市场竞争主体 。
要解决好企业和市场的关系 ， 必须确定企业市场竞争能力的总体目标 ， 并对其生产经营活动进行科学的预测、决策、控制和分析 。责任会计能很好地发挥这方面的作用 。
因为责任会计需要将企业总体目标中的价值指标进行分解 ， 按照经济责任归属 ， 传递、控制、考核、报告经济信息 ， 并对经营活动的业绩与规定的目标进行比较分析 ， 形成全员参与 ， 保证企业总体目标的实现 。责任会计强调按确定的经济指标进行事前、事中控制 ， 事后分析考核 ， 做到经济责任、经济权利、经济效益、经济利益相结合 ， 并把企业资产和生产资料的使用、经营、管理落实到每个职工 ， 充分发挥其作用 ， 这样就能有力保证企业经济效益有新的增长 ， 企业资产能保值增值 ， 因此现代企业制度迫切需要建立责任会计 。
二、责任会计制度要体现“人本管理” 。责任会计是在行为科学的理论基础上产生的 ， 本质上是一种“人本管理” 。
人本管理是现代企业管理的核心 ， 其基本内容是 ， 首先设置各责任中心 ， 然后制定责任指标和适当的奖惩标准 ， 在生产经营或提供服务的过程中进行严密的记录 ， 最后通过业绩报告 ， 反映实际与责任指标的差异 ， 分析差异形成的原因 ， 对员工按奖惩标准进行奖惩 ， 这样就能极大地激发起员工的主动性、创造性 。如何体现“人本管理”作用 ， 需要通过加强企业内部管理加以促进 。