你只能通过高质量的自荐信和推荐信来说明并展示自己的能力 。如何才能让上级对你的材料另眼相看呢？ 自荐信要脱颖而出 一份好的自荐信应该包括以下八个方面的必要内容： 教育背景 。
工作经历 。你曾经担任过什么样的职务，这几年来的工作中有什么业绩、学到了什么，与你申请的职位有什么关系 。
社会活动组织能力 。曾经参与或组织过什么活动，曾担任什么样的工作，从中又学到了什么 。
最满意的一次经历 。最满意的一项工作或学习经历是什么，是怎样做好它的 。
最突出的才能 。你认为自己最突出的方面是什么，如领导能力、组织能力、交流沟通能力或是协调能力 。
就职计划和目的 。奖励 。
你曾经受过何种奖励 。特长爱好 。
同时，如果你不想让你的自荐信埋没在数百名甚至数千名申请者的资料堆中的话，还要特别注意以下四点提示： 不要忽视上级的用人方式 。比如：中国人一向视“谦虚”为美德，即使取得了不错的成绩也要学会有所保留，而西方人不仅追求“优越”而且还要善于表达出来，所以申请者在写自荐信时一定要把自己的长处毫不隐瞒地描述出来，使人一眼就能知道你优秀的方面 。
要富有个性 。虽然很多申请人都有大致相同的经历，但实际上他们还是有很多区别的，如生活背景、学习和工作成绩、所掌握的技巧等，申请者应力求在自荐信中突出自己在某方面与众不同的成绩、能力和优点 。
避免给人以“千篇一律”、“平平庸庸”的感觉 。要真实 。
申请者在准备自己的个人材料时一定要注意材料的真实性 。不要太短或太长 。
自荐信长短一般以1~2页为佳，太短了，无法表达清楚，而长篇大论，对方又厌于阅读 。
7.辞去总工职务的申请怎么写由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职 。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉 。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼 。此致
敬礼
申请人：
二零零三年七月xx日
再来：
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亲爱的**领导：
我可能会在*月份某个你觉得方便的时候离开公司 。
自从****年入职以来，我一直都很享受这份工作 。转眼快*年过去了，我要重新确定我未来的方向 。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意 。但，因为某些个人的理由
我最终选择了开始新的工作 。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作 。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来 。
**敬上
itiswithbothregretandanticipationthatisubmitthisletterofresignation,toresignfromthepositionof职位effectivefebruaryxx,2004.ihavedecidedtotake
thistimetoevaluatemycurrentgoalsandinvestigatenewoortunities.
ithas 本文来自文秘114
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