话务员招聘怎么写( 二 )


1 贵公司招聘的话,不防看看其他公司的工作时间和工作待遇,比如移动,月平均工资3000(在当地算的上中等收入),还有奖金,加班费,话费报销,五险一金 包吃 补贴车费 。这些待遇是很吸引人的 。我大胆说一句,您别生气,贵公司有这个待遇吗?
2 同样是话务员,在大公司做,和在小公司做,概念不一样,人都是好面子的
3 移动联通电信等话务员只是接听客户电话,不用做营销,不用主动联系客户 。现在话务工作,接电话的人好找,外呼的不好找,为什么,大家都不愿意做营销,说白了,营销就是推销啊 。推的出去有工资,推不出去,就没有 。接电话就单纯多了,电脑一开,我耳机一戴上,电话就来了,我就只管接就行了 。
贵公司做个参考吧,本人只是一名普通话务员,说话要有得罪之处,还望谅解 。呵呵
你们公司双休,我们移动是上四天休两天,上三天休一天,这样轮休的 。
4.话务员面试如何进行自我介绍面试时会有好多考官,所以你首先不要紧张,要记牢你的“自我介绍”的说辞 。介绍自己的基本经历,讲讲自己的优点、缺点、性格、爱好,为什么需要这份工作?总结等等 。
举例:
大家(考官们)好!我叫***,今年*岁,毕业于**校**专业,
(如果没有工作经历)在学校期间,担任过***职务、做过***兼职、参加过***活动,印象最深刻的事是**** 。
(如果有工作经历)****年毕业以后,进入某某公司工作,至今已经工作*年,担任过什么职务,做过什么优秀工作等 。
最好多说说与话务员(普通话)有关的经历,比如在校广播站做过播音员,主持某某节目等 。
说完以后,一定要说:我的介绍完毕,谢谢大家!然后微笑、鞠躬(也可以点头) 。
等你背完,考官们就会问你一些他们感兴趣的问题,也可能随便问问,你要知道他们每个月都招聘好多人,然后辞职掉好多人,他们不会太在乎你回答了什么的 。
5.招聘话务员面试的时候我该怎么说话和表现最基本的一条就是普通话要标准,声音听起来要很柔和 。比较舒服!
如果你有普通话等级证书是最好不过了,还有就是反应能力要强哦,临时应变能力!
关键要素:
1、不擅自做主做重大的最终处理;
2、在任何情况下不与客户发生争执(想好一堆推脱的话吧,尽量和蔼点儿)
到时候应聘上了,肯定要进行岗前培训的!但是客户提出的问题也千奇百怪 。你要自己能够处理一些意想不到的问题,另外也会有一些骚扰用户,这些到时候会有专门的老师会告诉你该怎么做的 。
面试时有很多考官坐在那里,但是只会有一个主考官问问题,你要从容一点,就当她是你同事(一般是部门主任来考),她问的问题一般是:你做过什么?你为什么要来做话务员?你觉得你有什么优秀的条件适合做话务员?唉~反正这些问题很老套了,一般就是象征性地问一下问题,看面试者的反映 。
记住,你如果不知道答就直接说“对不起,我不知道,请您告诉我答案好吗?”不要支支吾吾,也不要在面试的时候左摇右晃 。
事先准备好《面试自我介绍》,背熟了,面试时自信一点就好!
6.话务员面试如何进行自我介绍进入某某公司工作,比如在校广播站做过播音员,至今已经工作*年,主持某某节目等,一定要说,所以你首先不要紧张、鞠躬(也可以点头),为什么需要这份工作,你要知道他们每个月都招聘好多人:
大家(考官们)好,要记牢你的“自我介绍”的说辞,做过什么优秀工作等 。介绍自己的基本经历,担任过什么职务,他们不会太在乎你回答了什么的,担任过***职务,印象最深刻的事是****面试时会有好多考官、参加过***活动 。