社保|直接领导逼着你辞职,但上边的大领导不希望你走,该如何选择?( 二 )
我升职加薪的机会 , 也是直接领导给的 。
我们的工作 , 也是直接领导分配的 。
所以我们的老板只有一位 , 就是我们的直接领导 。
但是有两种情况除外:
1.和老板沾亲带故的;
2.直接领导马上要调离或者离职的 。
总结:
以我多年人事工作经验来看 , 直接领导逼我们离职 , 大领导却希望我们留下 , 很大可能是大领导在装好人 , 其实内部已经定了要我们走 。 这样的事 , 我看得太多了 。
当然还有一种是领导间的意见、看法没达成一致 。 这种情况下 , 除非能确认直接领导会走人 , 不然坚持留下来 , 输的一定是我们 。
基于直接领导才是我们老板的原则 , 遇到这种情况 , 我建议还是选择离开吧 。
遇到这种情况 , 你会选择走 , 还是留下来?欢迎在评论区留言、讨论 。
【社保|直接领导逼着你辞职,但上边的大领导不希望你走,该如何选择?】
- 社保|泰国社保免费治疗新冠,劳工部请民众不必恐慌
- 求职|机关事业单位人员辞职,社保该怎么办?职业年金如何处理?
- 社保|“好消息”传来?若灵活就业者按“新规”缴纳社保,会怎样?
- 千古名作&辛弃疾被老婆逼着戒酒,眼巴巴看着酒杯却不能喝,写下首千古名作
- 社保|工作单位拒绝缴纳社保,员工可以追回吗?知情人提出中肯建议
- 职业教育|灵活就业人员缴纳社保之前,要注意,不要忽视这三件事
- 社保|简历上有职业空白,能不能进大厂?最近有短暂工作经历,怎么办?
- 社保|深圳女子夜班期间腹痛,数日后离世,无合同社保,街道办介入
- 社保卡#平原农商银行扎实开展“我为群众办实事”活动
- 广东省|社保增加到七险两金,新增的险种有什么作用呢?