医药销售招聘怎么写( 二 ) _医药

2、建立并随时更新客户档案。3、做好市场调查工作，随时掌握市场动态及竞品的情况。
4、掌握所负责医院销售及库存情况。5、负责医院重客户的跟进，客情关系的建立和维护，保持协销医院资源不流失。
6、完成目标医院的开发工作。7、保障医院药房的及时供货，并与商业代表协作，保障医院及时进货。
8、负责医院学术推广活动的组织、落实工作。9、负责收集、填报医院、VIP客户等档案资料，以及档案资料的补充与更新。
10、及时反馈市场动态和相关信息，完成公司或联络处交办其他工作。工作部门：销售部。
5.医药销售代表面试需要做些什么准备分2种：OTC和医院
OTC职责：1、建立负责区域的药店档案，进行药店级别划分并进行管理
2、疏通进货渠道，保证公司产品在限定时间内铺入目标药店
3、每日按计划行走路线拜访至少15家药店，进行常规理货，并掌握销售情况和进货情况。对A级店每月拜访频率为6-8次，B级店每月3-4次，C级店每月1-2次
4、与店员，柜组长保持密切关系，使之熟悉公司产品的主要特性/利益并能主动向消费者推荐
5、根据公司要求安排店员小型培训会，面对面地培训产品知识
6、保证店柜台内产品主陈列位达到超过竞争品牌，或每个品种至少2个以上陈列面。在B级以上店内达到3个以上陈列层，力争使公司产品在柜台内陈列醒目，易于消费者看见
7、对所辖区域内所有零售店总体销量负责，达到总指标，并对重点A、B级店进行单独销量考核
8、主动了解竞争产品情况，掌握竞争对手人员的拜访和促销手段并及时向上级汇报
9、对宣传资料，促销礼品的发放做到有的放矢。珍惜公司的投入并充分利用，使之真正有效促进产品的销售
10、积极配合市场部组织的大型促销活动，或公关活动
11、定期查询并确保药店有足够合理的库存（20天左右）
12、及时，准确完成各种报表
13、如出现消费者，店方投诉产品质量事宜，需立即向主管汇报
14、合理使用公司各项资源，促销用品和礼品
医药代表：除了要具备过硬的医药专业背景知识（一般要求不是很严格，我也见过各个行业半路出家的药代们），还要有优秀的营销能力和交际能力（这个非常重要）；集思广益，沟通协调，积极维护和开拓客户资源，做好客户管理工作.
6.我看到药工作网上有很多医药销售代表的招聘信息,这医药代表主要做(1)熟悉每一个产品的产品信息，无论是OTC、处方药、膏药还是其他产品，都能准确无误地向客户传达，并树立、维护和提升公司的良好形象。
(2)积极参与产品知识、销售技巧等培训，掌握每一个产品的有效销售技巧，处理销售工作中的疑难问题，使客户乐于购买公司的产品。
(3)拜访分管区域内的客户如医师、药师、医药代理商经销商等，与客户建立并保持良好的合作关系。
(4)制定并有效执行所辖区域的行动计划，在目标医院和科室开展各种推广活动，完成或超额完成销售指标。
(5)执行地区经理或业务主管的要求，在分管区域内策划、组织和开展促销活动，稳定和提高公司产品在各个医院的覆盖率。
(6)进行市场调研，特别是掌握竞争对手的资料。
(7)如实填写工作报告、销售报表，完善医院档案。
(8)协助公司开展大型推广活动。
希望可以帮到你，药工作网上面有很多医药企业正在招聘医药代表，这个网站蛮不错的，建议你去看下！
【医药销售招聘怎么写】