地产职业规划怎么写( 三 )


比如:“项目开发”类岗位包括“市场调研、投资分析”等岗位,这些专业的东西也可以运用到高科技、制造业等行业;比如:“招标材料”类岗位的人才就可以考虑应聘很多行业的采购供应部门;再比如“工程项目”类岗位项目经理,“土建装修、设备、强弱电、水暖工程师等”的人才若接受些相关培训,也都是能胜任制造业的相关岗位的 。
3.求房地产行业"职业规划",如果你有意思继续做销售的话,可以去其他盘做,或者去代理公司做,房地产行业的销售人员流动性很大,这个没什么 。
往上提的话,一个是往销售经理或者案场经理的方向走,继续做销售 。二个是往策划方向走,销售人员转做策划是好处多多,因为他们了解客户的想法和需求 。
至于你的专业的知识体系,是不能应付策划的工作内容的,不过不要紧,很多策划新人都不是对口专业出身,大家都是一样学 。如果你想晋升,那么你有心理准备,未来很长很长的一段时间,十年二十年甚至你的整个职业生涯,你都得要不停地刻苦学习很多知识 。
4.房地产置业顾问职业规化怎么写方向一:晋升;
销售主管和经理是每个置业顾问职业初期的首选目标,职业更进一步发展则是销售总监、职业经理人 。
方向二:转岗,
业内转岗主要有三方向;
(1)策划方向发展 。有营销策划潜质的人员可以向策划方向发展,由基础入门逐渐往高端发展,分别是策划助理、策划师、策划经理、策划总监、项目操盘手等 。
(2)商业地产方向发展 。商业地产的快速发展使商业地产方面人才炙手可热,同时,商业地产也是房地产发展的方向之一,进入商业地产发展是众多有识之士的注意目标 。发展阶梯是招商管理师、资产管理师、商业营运师 。
(3) 房地产经纪人、房地产评估师等 。
方向三:转行,转行分为业内转行和业外转行;
房地产相关行业 。如装饰、设计、建筑、园林、建材等等,视个人潜力和爱好、机遇而定 。
其他行业 。房地产销售的客户层次高、知识结构完整、专业技能水平高,资源丰富等特点,为转入其他行业积累了坚实的职业基础 。
方向四:自立门户;
房地产代理公司 。近几年中,一些代理公司创立者,大多是从置业顾问起家的,很多是从销售中挖掘到房地产职业生涯的第一桶金 。
5.怎样给自己做未来五年的职业规划在当今这个社会中面试的考官不再是单纯的问一些关于个人信息方面的问题,慢慢的会出现一些关于个人职业规划的问题,从个人的职业发展来说,确定未来 五年的职业规划,是为了确保行动方向、行动力的关键环节,那么这五年的职业规划书怎么写呢?下面小编就来说一些职业规划的几个步骤 。
第一步:客观认识自我、准确职业定位 职业规划是一个动态的过程,最基础的工作就是要了解认识自我,未来五年的职业规划也是如此 。只有正确的认识自己,才能进行准确的职业定位,并且对自己将来的职业发展做出正确的抉择,这样才能找到适合自己职业发展的路线 。
才能对自己职业生涯做出最好的选择 。第二步:立足于本行业、谋求更高发展 需要抓紧时间,在现有的岗位上学习、掌握相关的专业技能 。
再此之后,转换工作环境 。可以计划离开目前这种小公司,往大的公司谋求初级的岗位,也许在大公 司任职初期并没有之前公司待遇好,但不要灰心,只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利,也就能够达到转换职业环境,谋求更进一步发展的目的 。
第三步:五年内成为行家 职业规划的目的就是成为该相关职业的行家,广泛学习心理学、管理类的书籍,拓宽自己的知识和技能,为以后实现并进入管理层做准备,积累相关的经验,积累行业有关信息 。五年职业规划注意事项 1、沉下心来做事情 。