学校招聘广告怎么写( 二 ) _招聘广告

3.招聘广告还可以突出企业如何重视人才、如何培养人才、如何提升人才等重点。4.避免不必要的争议。
广告的内容不应有种族、性别和年龄的偏见。提醒：招聘广告对企业非常重要。
如何写招聘广告，除了上面提到的内容，还要从整体上检查招聘广告的设计效果。招聘广告案例：一、紧急招聘平面设计师人数：5人学历要求：大专工作年限：3-5年工资范围：1888-3000元/月地点：上海徐汇华景平面设计师工作要求至少3年广告公司平面设计工作经验。
精通广告、灯箱、版材、包装、印刷、平面设计。精通使用广告设备[打印机、刻字机、照相机生产及后期加工。
精通装饰计算机辅助设计者优先。优惠待遇。
住宿你知道上面介绍的招聘信息有多吸引人吗？。
4.招生广告怎么写一、目的
为了向目标群体进行有效的宣传，使其选择我们的高考补习班，结合老师免费试讲、学生免费试听活动，组织此次宣传招生活动。
二、目标对象
普通中学、少量重点高中学习中上游的学生。
三、形式
1、请名师进行免费试讲；
2、组织学生免费试听；
3、以问卷调查的形式进行宣传、招生；
4、组织已参加补习班的学生进行“现身说法”；
5、跟进招生报名。
四、具体实施方案
1、公司组织“免费试听活动” 。
2、组织实施问卷调查，进行宣传招生。
3、跟进招生报名。
《老庄招生秘籍》更多招生策略
5.招生宣传广告怎么写必须包含的：机构简介：你们是谁？课设课程：课程名称，学时（上课时间，可写可不写）报名信息：地址，电话（教学点可以和报名地址分开）可以包含的：师资介绍：如果你的老师是真正意义上的名师，可以加上。
如果没有，就含糊其辞地说吧，不要大跨步，容易扯蛋。办学特色：如果有，你就写。
【学校招聘广告怎么写】办学环境好，你就拍几张教室的图片；如果采用我们的管理系统，那就有的写了，处处都是特色。一定不能包含的：价格，价格！谁把价格打上去，谁就是众矢之的（如果你们当地就你们一家，可以写，如果你们的价格是别人无法比拟的廉价，可以写）！我平时经常到一些新开的培训学校转转，主要就看他们的广告有没有把价格打上去。
如果看到价格了，这个机构一般存活不超过一年。

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