13、负责公司的综合统计 、填报综合统计报表 ， 指导、检查各部门的统计工作；14、负责公司职工的考勤、请、消假的登记、汇总和上报等工作 ， 安排好公司的各类值班；15、检查、督促打字员 ， 档案员 ， 汽车司机 ， 保卫值班员及后勤人员执行岗位职责的情况 ， 及时发现问题并加以解决 。16、时时了解掌握员工的思想动态并及时向上反映 ， 关心员工的工作 ， 生活情况 ， 为员工排忧解难 。
综合管理部职责 一、负责党政文件管理 ， 对上级单位、学校、处内各种文件进行分门别类准确管理 ， 包括登记、收发、传阅、催办、立卷、归档等 。二、负责科技档案、文书档案及技术方面的档案收集与管理工作 。
三、负责收发工作（报纸、杂志及各种信件） ， 有关文稿、文件的起草、打印、复印、网上办公 。四、负责工程项目施工图、增项变更及相关文件的收发登记工作 。
五、负责处内日常财务报销及内部经费管理以及接待工作 ， 并负责全处职工的出勤、考核工作 。六、负责全处办公用品的购置与管理 ， 基建处印章的管理 ， 基建处固定资产的管理 。
七、负责管理本处车辆的调配、维修、缴费和驾驶员的安全培训 ， 规范和明确职责 ， 严格标准 ， 减少浪费 。八、协调各单位做好对本校固定资产增、减管理及移交手续 ， 清晰所有账目和数据 。
九、负责基建处所有临时工作辅助人员的管理 。十、完成领导交办的其它工作 。
综合管理部部长职责 一、组织、落实、协调处内的思想政治、行政、人事、职工福利、考核等各方面的工作 。二、负责党政文件管理 ， 并为基建处机要文件和保密工作第一责任人 。
三、检查、督促各类文件的收发、传递以及公文、公函的整理、上报工作 ， 努力做到准确无误 。四、负责基建处办公经费的管理使用及结算 ， 做到账目清楚 ， 手续健全 。
五、负责编写基建年鉴 ， 起草有关文稿、文件 ， 并负责基建处的网上办公以及网页的维护 。六、负责基建处印章的使用管理和全处固定资产的管理 ， 严格建账建卡 。
七、协调校内外各职能部门之间的关系 ， 配合基建处其他科室做好相关工作 。八、完成领导交办的其它工作 。
综合管理部工作职责 综合管理部是公司综合办事与协调的行政机构 ， 其主要职能是围绕公司的中心和后勤工作 ， 服务于中心工作 ， 发挥“司令部”、“作战部”、“公关部”参谋助手、综合协调、督促检查的作用 ， 组织和实施公司领导的工作指示 ， 实现参与政务、管理事务、服务领导、服务基层 。具体工作职责是：1、辅助决策 。
深入调查研究 ， 联系员工 ， 及时、全面、准确地发现新问题、新情况 ， 本着实事求是的原则 ， 及时向上级领导提出解决问题的意见和建议 ， 为领导决策提供参考 ， 当好领导的参谋 。2、督促检查 。
协助领导对重大决策、会议决议、重要工作以及领导批办的执行情况进行督办 ， 抓好落实 ， 保证政令畅通 。3、综合协调 。
做好公司后勤 ， 门卫.宿舍.卫生等组织活动的安排；协助领导组织重要会议和各种重大活动；做好公司与上级部门和外单位的协调工作；协调全公司员工的思想活跃工作；4、会议管理 。协助领导组织办公会议及召开的其他会议 ， 做好会议记录 ， 整理重要的会议纪要 ， 做好会议决定的传达工作 。