培训单位意见怎么写( 二 )


对于一些课程需要加入实际案例进行分析 。以身边事、身边人、具体事来帮助学员加深课程的理解,深入浅出,引导学员听透所授课的内容 。做到上一节课有一节课的效果 。课程的选择上也可以加上实操性的东西 。如:陈列、色彩搭配课就可以配上教具 。让学员实际动手操作 。这样可以增加课程的互动性,更有益于学员对抽象概念的具体理解 。
如果我们能从重多培训讲师中,确定一部分优秀的讲师固定授课会比讲师轮流授课效果好 。因为,授课也是需要一定授课技巧,授课人有内涵,能将课件的内容充分的表达和传递给学员,增强培训授课的效果 。建议可以让学员投票选出一部分比较喜欢的讲师,色后固定授课老师 。
另外,也给我们的学员提出一点建议 。那就是把每次的培训心得留存一份,以便日后翻看时可以看到自己的成长历程,看到自己在学习中的优点与不足 。
以上是我个人的一点建议,如有不妥之处敬请见谅 。也希望我们大家在培训中学有所成,共同进步 。
供参考 。
4.单位意见怎么写一般来说,实习单位意见可以从实习生本身的性格,沟通能力,协调能力,工作能力等方面入手,最好能有些具体的实例 。以下是小编为你提供的实习单位意见,希望你喜欢 。
实习学生工作认真负责,虚心好学,在业务紧迫时加班加点毫无怨言 。在工作中能够主动地学习和请教别人,比较仔细认真,能够完成指导老师和领导安排的工作任务 。遵守公司劳动纪律,出勤率高,与同事相处和睦,能融入团队合作共事,体现出南湖职校较高的德育和智育水平 。鉴于南湖职校的实习生表现较好,同意继续接收素质较好的学生 。
学生在本公司实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,体现出比较扎实的国际商务专业知识和技能基本功 。努力协助指导老师的工作,从中学习运价业务知识,虚心好学,善于思考,能培养团队精神和人际沟通能力,遵守公司劳动纪律,与同事和睦相处 。在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务,毫无怨言,展现出该校扎实的德育教育 。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,适应能力较强 。同时,该学生能遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象 。

培训单位意见怎么写

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