5.公司有同事离职,如何发通知给全体员工公司有同事离职 ， 一般不应发通知给全体员工 。
职工离职原因众多 ， 其中因为个人原因的 ， 不乏涉及隐私 ， 作为用人单位 ， 通知全体员工 ， 既没有必要 ， 还有可能侵犯职工隐私 ， 承担相应的法律责任 ， 因此 ， 一般不应发帖者通知单位全体员工 。但为了今后工作开展 ， 可以通知与其工作相关的人员 ， 告知已经离职即可；对于因为具有法定过错按《劳动合同法》第三十九条第二项至第六项规定解除合同的 ， 可以在一定范围内行文通告 。
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的 ， 用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职 ， 营私舞弊 ， 给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 ， 对完成本单位的工作任务造成严重影响 ， 或者经用人单位提出 ， 拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的 。
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